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南寧青秀區(qū)餐飲品牌運營招聘

共找到 12條 南寧 青秀區(qū) 餐飲品牌運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳先生
崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現互惠互利;
3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經營方面提出改善建議。根據公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產招商業(yè)務經驗,有豐富的項目操作經驗,熟悉多類型商業(yè)地產;
2、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
工作地點:華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配
工作職責:
1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標;
3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2024-11-10
崗位職責:
1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務經營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結優(yōu)化
2、實時跟進線上各平臺業(yè)務執(zhí)行情況,與相關業(yè)務部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結合實際情況提供優(yōu)化調整建議,以達成銷售目標
3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數私域運營效果
4、協(xié)調溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分)
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的變化、選款和定價等銷策略,結合公司優(yōu)勢提供有效應方案。
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先;
3、精通美團外賣、餓了么、大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則;
4、具有清晰的運營思路、具備較強的數據分析能力、商業(yè)敏感性;
5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調能力,維護平臺小二客情關系,做好日?;顒拥膶?;

運營經理

8000-13000元
2024-11-10
一、 崗位職責: 1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護,定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略,對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設性意見; 3、制定有效的運營管理制度及標準 …… 、門店管理制度,建立門店管理標準; 4、針對門店的營業(yè)額,成本,利潤,顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運營指標負責,達成月度/季度/年度各項預估指標,對各項成本進行有效的管控,并進行結果管控; 5、負責協(xié)助運營總監(jiān)工作 …… ,參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策; 6、負責內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學歷; 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經驗,2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經理工作經驗; 3、擁有50家門店以上同時管理經驗,或總部職能同崗位2年以上經驗。 …… 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系,連鎖企業(yè)運營管理相關知識體系; 6、擅長市場策略、品牌及產品促銷推廣,具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力,具有豐富的一線實操經驗
2024-11-10
崗位職責: 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務經營指標負責,輸出運營打法并落地、考核,及時復盤總結優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務執(zhí)行情況,與相關業(yè)務部門對接人保持緊密聯(lián)系, …… 及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結合實際情況提供優(yōu)化調整建議,以達成銷售目標 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數私域運營效果 4 …… 任職要求: 1、大專以上學歷、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷;運營餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團外賣、餓了么、 …… 大眾平臺規(guī)則,熟悉平臺運營環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運營思路、具備較強的數據分析能力、商業(yè)敏感性; 5、主觀能動性強,邏輯思維清晰,良好的溝通協(xié)調能力,維護平臺小二客情關系,做好日?;顒拥膶?;
2024-11-07
李女士
職責描述: 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結 …… 、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力
2024-11-07
李女士
職責描述: 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結 …… 、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經驗; 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經驗; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力
2024-11-07
李女士
; 3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系; 4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會 …… ,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據品牌特性和要求 …… ,協(xié)助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經驗,其中有2年以上同職崗位管理經驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài) …… 、各品牌定位熟悉
2024-11-07
李女士
職責描述: 1、根據行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結 …… 、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構管理; 5、結合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結合集團公司年度經營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,40歲以內,市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設、營銷推廣實戰(zhàn)經驗,有成功的品牌策劃案例
2024-11-03
gxzqrz@dossen.com
工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻 …… ; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任 …… ; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高
2024-11-03
王女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數據 …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午16:30—凌晨02:00
【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案 …… ,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協(xié)調及考核公司各部室工作,保證公司科學、 …… ;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估,并提出改進意見; 6.組織制定業(yè)務流程和風險管控機制,提高門店項目管理水平; 7.推進公司企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象; 8.根據公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設 …… 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運營管理相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗;
約 12 個崗位

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南寧青秀區(qū) 商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)商家運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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