2024-10-22
彭世界
崗位職責:
1. 負責酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經營效益;
3. 確保餐飲店的服務質量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠應對復雜的經營環(huán)境和工作壓力。
2024-10-21
餐飲店長的具體工作內容包括但不限于:
1.全面負責公司餐飲店的日常經營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質量控制、成本管控等方面。
2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復核;
3.負責盤點店面經營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務和經營指標。
5.及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經營管理。
要求:
1.有3-5年相關工作經驗;
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現的問題和挑戰(zhàn)。
2024-10-18
人力資源部
崗位職責:
1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒;
2、負責董事長指令的傳達、跟進、督導,與各部門做好溝通協(xié)調;
3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調工作,同時做好會議記錄和會議紀要;
4、負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作;
5、負責和董事長做好國外業(yè)務的開拓,出差隨行,做好翻譯工作;
6、負責董事長出行服務及來訪接待服務、商務隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務、餐飲、住宿訂購及安排等;
7、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學歷,英語四級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做好翻譯工作;
2、有3年以上相關工作經驗,有商務接待經歷著優(yōu)先;
3、有良好的文案寫作能力,有較強的組織、協(xié)調、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、原則性強,并具有較強的責任感、事業(yè)心和保密意識;
5、該崗位需要出國,不能接受者勿投
2024-10-11
林歡
崗位要求: 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經驗; 2.帶領門店完成銷售額利潤指標; 3.有組織框架意識,實戰(zhàn)經驗豐富; 4.負責指導下屬的日常工作,人員協(xié)調,執(zhí)行工作紀律和行為準則,及時解決工作中出現的問題
約 4 個崗位

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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
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南寧廣西金融廣場餐飲督導招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 餐飲督導招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,高中占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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