南寧房地產(chǎn)公司餐飲督導(dǎo)招聘
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南寧 餐飲督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店店長
6000-9000元19小時前甘餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
5.及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。 -
門店督導(dǎo)
6000-10000元2024-10-18梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店運(yùn)營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)等
2、負(fù)責(zé)賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標(biāo)管理:按照活動目標(biāo)分解指標(biāo),完成項目組既定銷售任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
董事長助理
8000-10000元2024-10-18人力資源部崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒;
2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作;
6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做好翻譯工作;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先;
3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識;
5、該崗位需要出國,不能接受者勿投 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-10-16集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢, …… 對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元2024-10-14786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢,制定符合市場需求的產(chǎn)品研發(fā)計劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成,并符合食品安全及營養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營養(yǎng)升級 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營養(yǎng)搭配與升級,確保菜品營養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學(xué)生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學(xué)的營養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競爭力。 3、營銷與品牌建設(shè) 制定并實施社區(qū)團(tuán)餐的營銷策略,包括線上線下推廣、活動策劃等,提升品牌知名度和市場占有率。 分析市場反饋,調(diào)整營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度。 拓展... -
餐飲招商主管
3000-6000元2024-10-10謝本高項目定位餐飲層招商工作 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-10-08集團(tuán)人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢, …… 對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營思路和自己獨(dú)特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧房地產(chǎn)公司餐飲督導(dǎo)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-10-18
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唐先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-10-10
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陸先生投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2024-10-07
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張先生投遞了 廣西富豐集團(tuán)有限公司 的 餐飲運(yùn)營總監(jiān) 職位2024-10-06
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黃先生投遞了 廣西松柏建筑工程有限公司 的 餐飲店店長 職位2024-10-05
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唐先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-09-29
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南寧 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
5273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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17.9%3K
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21.8%4K
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20.8%5K
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24.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。