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崗位職責(zé):
1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款;
2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款;
3.非銷售崗,絕無銷售成分。
任職要求:
1.年齡18-35周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。
溫馨提示:
公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。
本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-09-19
工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃(每旬一次,有記錄)并嚴(yán)格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進(jìn)行管理方法的改進(jìn)革;進(jìn);(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作...
崗位要求: 1、品行端正、好學(xué)上進(jìn)有禮貌,喜歡餐飲服務(wù)業(yè),對自己的職業(yè)規(guī)格方向目標(biāo)明確。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。 3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識。

招商經(jīng)理

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-09-19
公司商業(yè)資產(chǎn)招商(必須具備品牌商家引進(jìn)經(jīng)驗履歷,國內(nèi)10大餐飲、廣西知名餐飲等,以及其他主力商家招商經(jīng)驗,例如健身房、規(guī)模化教培機構(gòu)、其他大型娛樂休閑會所、專業(yè)賣場等) 南寧項目:星湖影城、中華大戲院

酒店客房主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 貨運
2024-09-19
崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
1.門店平面設(shè)計,有餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉辦公室軟件應(yīng)用 3.對接客戶

餐飲營業(yè)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)維護(hù)包廂客人關(guān)系、點單、點菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴(yán)密的制度和流程下...
崗位職責(zé)】 1、開發(fā)瓶裝氣新客戶民用、餐飲、工業(yè)三個板塊 2、制定銷售計劃,負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)維護(hù),確保完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo); 3、做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
廚房工作煮粉、出品、收碗洗碗:搞衛(wèi)生等都要做,不招暑假工,
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求: 1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗,身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)
南寧-青秀區(qū) 5人 酒店 食品 咨詢
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1. 1. 崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時參加公司各項例會; 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點; 6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、18-30歲,初中以上學(xué)歷,身高155CM以上; 2、有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗; 3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強; 4、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

前臺

3500-4500元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 5人 18-28歲
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
有意向麻煩直接投簡歷哦 崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話, 2、接待來訪客人并引導(dǎo)至指定位置 3、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 上班時間:20:00-03:00 月休4天 不定期團(tuán)建

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-09-18
崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)私域運營經(jīng)驗,了解私域運營的邏輯; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,具有自主能動性; 4、樂觀皮實,服從安排,虛心向?qū)W; 餐飲
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理
2024-09-18
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大型連鎖餐飲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運營過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、
約 735 個崗位

南寧餐飲招聘最新投遞

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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.9%
    2K
  • 55.1%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占1.9%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%,5-10年占0.1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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