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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司餐飲招聘

共找到 8條 南寧 良慶區(qū) 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
職責:
1、負責公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議;
2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案;
3、負責管理招商進度,負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護;
4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫;
5、做好部門招商人員的日常工作培訓;
6、負責招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行;
7、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲,全日制大專及以上學歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先;
4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神;
5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。
2024-11-11
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責主持資產(chǎn)評估相關項目,審核相關資產(chǎn)評估報告,做好風險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
4.領導安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
(一)主要崗位職責
1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務;
4.配合上級做好評估業(yè)務的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2024-11-11
梁女士
崗位職責: 1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務。 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
2024-11-11
龐女士
以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼
2024-11-11
黃女士
2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務管理模式; 3、熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī);對財務體系規(guī)劃、成本管理、預算管理財務分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握; 4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力
2024-11-07
董先生、伍小姐
崗位職責: 1、主要負責會所日常餐飲服務(餐前、餐中、餐后服務)、接待管理工作; 2、準備好工作范圍內(nèi)的各種用品和擺設,確保正常營業(yè)使用; 3、嚴格按照服務工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務; 4 …… 崗位要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、舉止得體; 2、性格開朗,善于溝通交流; 3、熟悉餐飲禮儀,懂中餐服務標準和工作程序; 4、服務意識強,接待賓客熱情、禮貌、耐心周到; 5、有酒店餐飲接待或相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先
5、有良好的職業(yè)道德和責任心,有住宿餐飲服務行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。
約 8 個崗位

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南寧良慶區(qū) 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 40%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    2.2%
南寧良慶區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
南寧良慶區(qū)服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占2.2%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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