1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧房地產(chǎn)公司餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店店長
6000-9000元2024-10-21甘餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負責公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復(fù)核;
3.負責盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標。
5.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。 -
物業(yè)保安/秩序員
3000-4000元2024-10-20周女士、郭女士1、25-40歲,身體健康,無不良嗜好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、工作認真負責,有團隊合作精神,服從安排,服從管理。
3、春節(jié)三倍工資,另有過年福利、高溫補貼、餐飲補貼 -
招商運營經(jīng)理
7000-8000元2024-10-19陳先生崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2024-10-19唐先生崗位職責: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-10-18龐女士以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼 -
會所服務(wù)員
3000-4000元2024-10-182、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,會所餐飲最佳。 3、要會烹飪湘菜,有過實操經(jīng)驗(協(xié)助炒菜)。 工作地點:大自然花園附近 -
影院主管
4000-5000元2024-10-18駱女士任職要求: 1、具有影院、連鎖餐飲、ktv、賣場管理經(jīng)驗,有影院設(shè)施設(shè)備管理及維護經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有服務(wù)意識、能接受排班倒,上晚班; 3、工作地點:岑溪市匯洋廣場萬達影城。 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-10-18龐女士以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元2024-10-18龐女士以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼 -
門店督導
6000-10000元2024-10-18梁女士崗位職責: 1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-10-18李先生5、有良好的職業(yè)道德和責任心,有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。 -
會所服務(wù)員
5000-7000元2024-10-18董先生、伍小姐崗位職責: 1、主要負責會所日常餐飲服務(wù)(餐前、餐中、餐后服務(wù))、接待管理工作; 2、準備好工作范圍內(nèi)的各種用品和擺設(shè),確保正常營業(yè)使用; 3、嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4 …… 崗位要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、舉止得體; 2、性格開朗,善于溝通交流; 3、熟悉餐飲禮儀,懂中餐服務(wù)標準和工作程序; 4、服務(wù)意識強,接待賓客熱情、禮貌、耐心周到; 5、有酒店餐飲接待或相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18黃女士2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務(wù)管理模式; 3、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握; 4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力 -
董事長助理
8000-10000元2024-10-18人力資源部負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18韋小姐4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
財務(wù)副總監(jiān)(商業(yè)板塊)
12000-18000元2024-10-16集團人力行政部1、45歲以下,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè),持有中級以上會計職稱證; 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財務(wù)管理 -
餐飲總監(jiān)
12000-18000元2024-10-16集團人力行政部任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢, …… 對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。 -
餐飲運營總監(jiān)
10000-20000元2024-10-14786686707@qq.com一、崗位職責 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負責社區(qū)團餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研,分析消費者需求及行業(yè)趨勢,制定符合市場需求的產(chǎn)品研發(fā)計劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進度,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成,并符合食品安全及營養(yǎng)健康標準。 2、營養(yǎng)升級 主導團餐產(chǎn)品的營養(yǎng)搭配與升級,確保菜品營養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學的營養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競爭力。 3、營銷與品牌建設(shè) 制定并實施社區(qū)團餐的營銷策略,包括線上線下推廣、活動策劃等,提升品牌知名度和市場占有率。 分析市場反饋,調(diào)整營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度。 拓展... -
餐飲招商主管
3000-6000元2024-10-10謝本高項目定位餐飲層招商工作
約 19 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲服務(wù)餐飲督導餐飲銷售餐飲業(yè)務(wù)餐飲運營管理餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲門店運營餐飲主管餐飲市場開發(fā)餐飲學徒餐飲品牌運營餐飲接待連鎖餐飲督導餐飲管培生餐飲店店長餐飲管理經(jīng)理餐飲運營策劃餐飲總監(jiān)餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲總經(jīng)理餐飲門店督導餐飲后廚餐飲門店經(jīng)理餐飲線上運營餐飲管理崗餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲管理店長餐飲服務(wù)主管餐飲會計餐飲廚師餐飲廚師長餐飲管理人員服務(wù)地哩員服務(wù)接待學生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)前廳服務(wù)員暑假工ktv長期兼職茶飲長期夜班全職員工招暑假工夜班小時工水吧兼職水吧員工水吧操作員酒吧
南寧房地產(chǎn)公司餐飲招聘最新投遞
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胡先生投遞了 南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司 的 物業(yè)保安/秩序員 職位2024-10-22
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黃先生投遞了 廣西恒大企業(yè)集團有限公司 的 餐飲總監(jiān) 職位2024-10-18
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天小姐投遞了 廣西錦瀾投資集團有限公司 的 人事行政主管 職位2024-10-18
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謝先生投遞了 南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司 的 物業(yè)保安/秩序員 職位2024-10-18
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覃先生投遞了 南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責任公司 的 物業(yè)保安/秩序員 職位2024-10-15
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張先生投遞了 廣西錦瀾投資集團有限公司 的 人事行政主管 職位2024-10-14
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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19.7%2K
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56.2%3K
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15.5%4K
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5.7%5K
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1.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。