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2024-10-21
餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負責公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負責統(tǒng)計店面的所有收支賬,與公司會計人員復(fù)核;
3.負責盤點店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計各項成本報表,進行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項任務(wù)和經(jīng)營指標。
5.及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。
1、25-40歲,身體健康,無不良嗜好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、工作認真負責,有團隊合作精神,服從安排,服從管理。
3、春節(jié)三倍工資,另有過年福利、高溫補貼、餐飲補貼
崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休
2024-10-19
唐先生
崗位職責: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-18
龐女士
以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼
2、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,會所餐飲最佳。 3、要會烹飪湘菜,有過實操經(jīng)驗(協(xié)助炒菜)。 工作地點:大自然花園附近
2024-10-18
駱女士
任職要求: 1、具有影院、連鎖餐飲、ktv、賣場管理經(jīng)驗,有影院設(shè)施設(shè)備管理及維護經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有服務(wù)意識、能接受排班倒,上晚班; 3、工作地點:岑溪市匯洋廣場萬達影城。
以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼
2024-10-18
龐女士
以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼
2024-10-18
梁女士
崗位職責: 1、負責賦能經(jīng)銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務(wù)標準管理;產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經(jīng)銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上定制家居、家裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差(廣西、云南、貴州、湖南、海南、深圳); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。
5、有良好的職業(yè)道德和責任心,有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。
2024-10-18
董先生、伍小姐
崗位職責: 1、主要負責會所日常餐飲服務(wù)(餐前、餐中、餐后服務(wù))、接待管理工作; 2、準備好工作范圍內(nèi)的各種用品和擺設(shè),確保正常營業(yè)使用; 3、嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4 …… 崗位要求: 1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、舉止得體; 2、性格開朗,善于溝通交流; 3、熟悉餐飲禮儀,懂中餐服務(wù)標準和工作程序; 4、服務(wù)意識強,接待賓客熱情、禮貌、耐心周到; 5、有酒店餐飲接待或相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務(wù)管理模式; 3、熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理財務(wù)分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握; 4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力
2024-10-18
人力資源部
負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲
2024-10-18
韋小姐
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
2024-10-16
集團人力行政部
1、45歲以下,本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專學歷),財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè),持有中級以上會計職稱證; 2、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、餐飲或酒店行業(yè)的財務(wù)管理
2024-10-16
集團人力行政部
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,4年以上同等崗位管理經(jīng)驗,執(zhí)行過新店籌備及營運工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢, …… 對市場的變化有較強的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對于互聯(lián)網(wǎng)的認知有經(jīng)營思路和自己獨特的見解,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-10-14
786686707@qq.com
一、崗位職責 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負責社區(qū)團餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研,分析消費者需求及行業(yè)趨勢,制定符合市場需求的產(chǎn)品研發(fā)計劃。 監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進度,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成,并符合食品安全及營養(yǎng)健康標準。 2、營養(yǎng)升級 主導團餐產(chǎn)品的營養(yǎng)搭配與升級,確保菜品營養(yǎng)均衡,滿足不同年齡段及特殊人群(如學生、兒童、定制者等)的飲食需求。制定科學的營養(yǎng)食譜,提升產(chǎn)品競爭力。 3、營銷與品牌建設(shè) 制定并實施社區(qū)團餐的營銷策略,包括線上線下推廣、活動策劃等,提升品牌知名度和市場占有率。 分析市場反饋,調(diào)整營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度。 拓展...
項目定位餐飲層招商工作
約 19 個崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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