您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧餐飲招聘
南寧江南區(qū)餐飲公司餐飲招聘 logo

南寧江南區(qū)餐飲公司餐飲招聘

共找到 54條 南寧 江南區(qū) 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
融晟天河·海悅城——國家AAAA景區(qū) 城市度假區(qū)
融晟天河·海悅城位于南寧江南區(qū)沙井板塊,總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米;家庭式度假綜合體,集游樂、研學(xué)、餐飲、康養(yǎng)、少兒體育等;2022年南寧極地海洋世界升級改造重新開業(yè)以來,持續(xù)客流高漲好評如潮;目前招商率50%,融晟希爾頓花園酒店正裝修中,海悅城也在持續(xù)升級改造中,將于2024國慶整體開業(yè),以滿足全年齡段游客和市民的休閑游樂需求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進行線上及線下宣傳;
2、進行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
3、維護與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進行精細化、標(biāo)簽化管理;
5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作);
6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動,激勵、幫助優(yōu)化異業(yè)資源轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1、具有一定的文案功底和語言表達能力和溝通能力;
2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗;
3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
4、良好的商務(wù)談判能力,較強的溝通和語言表達能力,邏輯思維清晰;
5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳;
6、認可企業(yè)文化,能把握工作重點,具有一定資源協(xié)調(diào)及整合能力,能有效拓展人脈資源。
崗位職責(zé):(餐飲娛樂配套)
1、市場調(diào)研:專注于餐飲娛樂配套行業(yè)的市場調(diào)研,了解最新趨勢、消費者偏好及品牌動態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場定位,制定餐飲娛樂配套的招商計劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關(guān)系。
4、租賃合同管理:負責(zé)餐飲娛樂配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。
5、商戶進場與運營支持:協(xié)調(diào)商場內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂商戶順利進場裝修、開業(yè)運營,并提供必要的運營支持和指導(dǎo)。
6、業(yè)績評估與優(yōu)化:定期對餐飲娛樂商戶的經(jīng)營業(yè)績進行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。
7、(主管崗位)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。
4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-05
黃雪燕
以下是餐飲店長的招聘要求:
一、專業(yè)技能與經(jīng)驗
? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
? 熟悉餐飲服務(wù)流程,包括從食材下單購到產(chǎn)品制作、服務(wù)顧客等各個環(huán)節(jié)。
? 有一定的成本控制經(jīng)驗,能合理管理產(chǎn)品、人力等成本。
二、管理能力
? 擁有團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和管理員工,協(xié)調(diào)不同崗位之間的工作。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,確保餐廳日常運營的高效、有序。
? 有處理突發(fā)情況和解決問題的能力,如顧客投訴、設(shè)備故障等。
三、客戶服務(wù)意識
? 以客戶為中心,致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升顧客滿意度和忠誠度。
? 能夠及時、有效地處理顧客的投訴和建議。
四、業(yè)務(wù)素養(yǎng)
? 具備較強的商業(yè)意識,能夠根據(jù)市場情況制定營銷策略,提高餐廳的營業(yè)額和利潤。
? 了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保餐廳合法經(jīng)營。
五、個人素質(zhì)
? 有良好的溝通能力和人際交往能力,與員工、顧客、供應(yīng)商等進行有效的溝通。
? 具備抗壓能力,能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
? 有責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認真負責(zé)。
崗位福利: 工資4500、加門店分紅。地址:淡村市場
2024-11-03
何經(jīng)理
1.3年工作經(jīng)驗,計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強的責(zé)任心,具備團隊協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識,具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝 …… 二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護和管理,包括點餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運行。
2024-11-03
何經(jīng)理
一、要求; 1、從事餐飲連鎖、中餐餐飲店管理管理,店長2年以上工作經(jīng)驗; 2、男女不限,年齡30歲以上; 3、有較強的事業(yè)心和店面管理能力; 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)店面的建設(shè)過程把控及店面日常運營管理
2024-11-03
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心...
2024-11-03
廖主管
1.切菜、打飯,協(xié)助出餐,做好區(qū)域衛(wèi)生。 2.包吃包住,有法定節(jié)假日,一周休息一天。 3.熟手工資2700元-2800元。 4.年齡20-55歲之間,也招半天班。
2024-11-03
何經(jīng)理
負責(zé)南寧新店管理運營: 1,招聘組建門店員工 2,培訓(xùn)考核崗位標(biāo)準 3,門店QSC日常運營管理 4,經(jīng)營報表 5 ,早班晚班輪替 6,有餐飲管理帶隊的經(jīng)驗 目前門店都在南寧。
2024-11-03
廖主管
1、完成廚師長下發(fā)的切配任務(wù),按質(zhì)按量的完成量:切配任務(wù)完成 需在做好區(qū)域衛(wèi)生: 2、切配任務(wù)完成后,提前做好開餐準備,參與售賣工作; 3、開餐結(jié)束后,做好餐線收尾工作,做好食品存儲工作; 4、嚴格按后廚4D標(biāo)準,做好物品擺放及衛(wèi)生工作,食品安全工作; 5、定期的參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高切配和打餐的速度; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作; 上班時間:上午8:00-13:00 16:00-20:00
2024-11-03
林女士
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神
2024-11-03
林女士
1. 有麥當(dāng)勞或肯德基擔(dān)任過店總以上工作經(jīng)驗 2. 喜歡吃螺螄粉 3. 對營運系統(tǒng)有優(yōu)化能力 4. 專業(yè)技能崗位應(yīng)屆生勿擾、無經(jīng)驗勿擾
2024-11-03
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運費用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進心,責(zé)任心強,具有較強的團隊培養(yǎng)及管理能力;
2024-11-03
何經(jīng)理
崗位要求: 1大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月,培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)...

咨客迎賓

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲
2024-11-01
迎客,派單,帶客入座,給顧客取號排號 做好崗位清潔
約 54 個崗位

南寧江南區(qū)餐飲公司餐飲招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.8%
    2K
  • 61.6%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    1.4%
南寧江南區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧江南區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP