崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保酒吧的高效運(yùn)作
2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升酒吧的知名度和客流量
3、管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍
4、把控酒水品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供卓越的體驗(yàn)
5、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理
6、熟悉接待流程,會(huì)合理安排人員工作;
7、定時(shí)盤點(diǎn)物料,和財(cái)務(wù)對(duì)接庫(kù)存
任職要求:
1、有豐富的酒吧管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程
2、有出色的營(yíng)銷能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推陳出新。

餐飲部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
20小時(shí)前
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4 …… 、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時(shí)前
1、熟悉餐廳樓面管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等; 2、負(fù)責(zé)餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會(huì)議室的樓面服務(wù)及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 4、跟進(jìn)部門物品的領(lǐng)取、發(fā)放 …… 、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理及培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)部門員工的排班及考勤工作。 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上星級(jí)酒店餐廳樓面或會(huì)務(wù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能力素質(zhì): (1)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及管理協(xié)調(diào)能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
工作內(nèi)容說(shuō)明: 1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo),督導(dǎo)員工推銷餐廳菜品及飲品。 2、參與制定中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 …… 4、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5、檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過(guò)程,杜絕舞弊現(xiàn)象。 …… 6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。 7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 8、督導(dǎo)下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準(zhǔn)。 …… 10、出席餐飲部召開的會(huì)議,主持餐廳內(nèi)部會(huì)議/培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、有1年以上星級(jí)酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。
崗位主要職責(zé): (1)負(fù)責(zé)花卉、盆栽植物、觀賞苗木等管理。 (2)制定餐廳花卉種植方案,并組織實(shí)施。 …… (3)負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)花卉植物創(chuàng)意研發(fā)設(shè)計(jì)、園林組合及盆栽造型研發(fā)設(shè)計(jì); (4)做好園區(qū)內(nèi)花卉景觀作物種植的技術(shù)把關(guān),保證植物能夠在合適的環(huán)境生長(zhǎng)。 (5)開發(fā)不同供應(yīng)商。
1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、召開所管轄部門的工作例會(huì),制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 …… 10、參與菜單計(jì)劃,新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。
4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。

廚師長(zhǎng)

10000-12000元
2024-09-19
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)系統(tǒng)和品質(zhì)值班系統(tǒng)的運(yùn)行與管理,營(yíng)造匠心利他、積極精進(jìn)的餐廳團(tuán)隊(duì)氛圍,確保顧客良好的產(chǎn)品體驗(yàn); 2、做好廚部成本管控,掌握和控制好原料的使用情況,減少原料損耗,嚴(yán)控成本, …… 7、通過(guò)技術(shù)管理,提升員工技能和工作效率; 8、通過(guò)利潤(rùn)管理,控制食品成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出,實(shí)現(xiàn)餐廳利潤(rùn)目標(biāo); 任職要求: 1、3年以上主廚工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上廚師長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備扎實(shí)的餐飲理論知識(shí) …… ,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于創(chuàng)新; 4、具備積極向上的心態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有餐飲連鎖工作者優(yōu)先;
4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。

服務(wù)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人
2024-09-19
ROIIN用心招聘服務(wù)生 1、要求:18-26歲,五官端正,服從管理,工作積極主動(dòng),形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。 …… 2、負(fù)責(zé)上菜、傳菜、服務(wù)、攝影、領(lǐng)位等餐廳服務(wù),后續(xù)需要通崗,需要有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn),西餐廳最好 3、工作時(shí)間10:30-21:30,中間休息吃飯一小時(shí) 4、服務(wù)生試用期一個(gè)月4000,轉(zhuǎn)正工資4500
崗位職責(zé)具體內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴(yán)格遵循企業(yè)及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí),保持與上、下級(jí)良好的工作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)一級(jí)的班次安排、調(diào)休、請(qǐng)假審批、考勤等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)合理分配部長(zhǎng)一級(jí)的日常管理工作,認(rèn)真落實(shí)管理責(zé)任制,并嚴(yán)格監(jiān)管到位; 4、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手縷辦理的工作; 5、負(fù)責(zé)主持前廳每日大例會(huì),針對(duì)餐廳近期所出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整,鼓勵(lì)員工不斷努力工作 …… ,提高餐廳整體凝聚力; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進(jìn)行,提高工作效率,減少不必要的差錯(cuò); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長(zhǎng)管理好區(qū)域各項(xiàng)工作 …… ; 8、負(fù)責(zé)餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現(xiàn)問(wèn)題則現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、糾正相關(guān)工作; 9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關(guān)系; 10、負(fù)責(zé)合理控制門店的水 …… 、電、物料成本,避成造成不必要的浪費(fèi),為餐廳節(jié)省營(yíng)業(yè)成本: 11、按公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)下屬部長(zhǎng)(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度、

前廳主管

4000-5000元
2024-09-19
并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃(每旬一次,有記錄)并嚴(yán)格落實(shí);(5)建立健全各項(xiàng)管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品 …… (6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎(jiǎng)罰單、損耗單等餐廳的正常運(yùn)營(yíng),確保 廳的正常運(yùn)營(yíng);每月25日定時(shí)盤點(diǎn)餐具及前廳物品。 …… (7)定期對(duì)前廳的每 環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對(duì)照,不斷完善前廳管理,并不定時(shí)的進(jìn)行管理方法的改進(jìn)革;進(jìn);(8)落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)中心的日常管理; 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)活動(dòng)中心的場(chǎng)地利用進(jìn)行合理分配; 3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動(dòng)的組織協(xié)調(diào); 5、對(duì)部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 7、對(duì)接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 8、定期檢查和清點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對(duì)接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫(kù)存管理。 11、協(xié)助配事上級(jí)安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型;4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-52
1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績(jī)效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長(zhǎng)助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作 …… :統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng); 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購(gòu)及報(bào)銷等工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài) …… ,商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常運(yùn)營(yíng)管理等 …… 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力,物力,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守 …… 備注:工作地點(diǎn)在北海萬(wàn)達(dá)店,前期會(huì)安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬只配種; 2、負(fù)責(zé)后備豬、空懷豬飼養(yǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)豬只孕檢、孕豬保??; 4、負(fù)責(zé)配懷段數(shù)據(jù)管理; 5、負(fù)責(zé)配懷工段其他共性工作; 任職要求: 1、25-45歲,有豬場(chǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)人員 …… ; 2、高中中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有豬場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,夫妻工優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,能接受封場(chǎng)管理; 公司福利: 1、購(gòu)買社保( …… 2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八); 3、生育雙胞胎獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元; 4、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):考取國(guó)家統(tǒng)招本科,獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人; 5、愛心基金:對(duì)困難員工進(jìn)行幫助; 6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)母豬接產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)母豬產(chǎn)后護(hù)理; 3、負(fù)責(zé)仔豬初乳管理、調(diào)欄寄樣; 4、負(fù)責(zé)差弱豬護(hù)理; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)房數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)維護(hù); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)線其他共性工作; 任職要求: …… 25-40歲,有豬場(chǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)人員; 2、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有豬場(chǎng)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,夫妻工優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,能接受封場(chǎng)管理 …… 2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八); 3、生育雙胞胎獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元; 4、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):考取國(guó)家統(tǒng)招本科,獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人; 5、愛心基金:對(duì)困難員工進(jìn)行幫助; 6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳
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南寧 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。
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