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南寧酒店財(cái)務(wù)工作招聘

共找到 21條 南寧 財(cái)務(wù)工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
楊女士
工作簡介:
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化;
3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2024-11-11
283145729@qq.com
招聘:商會辦公室主任
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔;
2、參與和組織商會的各種會議、活動。
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等;
4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。
5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。
6、信息收集,宣傳推介,會員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。
二、崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。
3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。
4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
任職要求:
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學(xué)歷;
2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險(xiǎn)。
二、【崗位職責(zé)】(不僅限于此):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

出納

3000-4000元
2024-11-11
陳考坤
急聘出納員1名 一、要求:1、品行端正,堅(jiān)持原則,無不良職業(yè)記錄; 二、熟悉財(cái)務(wù)、出納的各項(xiàng)基本工作,具備熟練的工作技能,熟悉銀行現(xiàn)金、票據(jù)管理規(guī)范; 三、有酒店稽核、出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備會計(jì)相關(guān)資格證書優(yōu)先
職位描述: 1、會計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2年及以上物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉運(yùn)用金蝶軟件及辦公軟件; 4、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)表編制工作; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)購和管理 …… 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象總部大廈

會計(jì)

2000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表與會計(jì)報(bào)表; 3、企業(yè)月度與年度的抄報(bào)稅工作; 4、賬務(wù)的處理工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理采集運(yùn)營數(shù)據(jù)
2024-11-10
趙女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會計(jì)核算工作,編制會計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、審核、整理會計(jì)原始單據(jù),負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作; 3、編制會計(jì)憑證,登記會計(jì)賬簿 …… 4、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 5、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的連鎖酒店的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 6、不定期的稽查所轄范圍內(nèi)的各連鎖酒店的財(cái)務(wù); 7、審核食堂采購的菜品等廚房賬務(wù)工作 …… 、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會計(jì)初級職稱優(yōu)先; 2、持有會計(jì)證、初級會計(jì)師職稱等相關(guān)職業(yè)證書; 3、具有2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),需要有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:2800-3000 免費(fèi)工作餐,月休6天 工作地點(diǎn) …… :玉林市玉州區(qū)濱江路千景酒店云天宮店(接受工作地點(diǎn)再投遞簡歷,謝謝)
2024-11-09
尤女士
崗位職責(zé): 1、核對運(yùn)營部門營業(yè)賬單數(shù)據(jù),審核各部門的提成、各店業(yè)績完成表; 2、跟進(jìn)各款項(xiàng)進(jìn)賬情況并完成銷賬工作; 3、核對銀行流水、更新應(yīng)收賬明細(xì); 4、做對賬單上傳系統(tǒng)對賬,開發(fā)票寄出; …… 5、完成月度盤點(diǎn)工作等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)心,具備酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 單休
2024-11-09
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 …… 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 …… 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識。 4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。 …… 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。 3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語句。
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
稅務(wù)助理 1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、男女不限; 3、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有意在稅務(wù)師事務(wù)所工作及發(fā)展;善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 …… 工作積極主動,勤快踏實(shí),無不良嗜好,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)偶爾出差; 4、熟練使用excel電子表格,熟練使用辦公軟件,熟練操作用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件。
2024-11-07
原小姐
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 …… 5.全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實(shí)施工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目具體實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、能接受不是非常頻繁的出差。 3、熟練基礎(chǔ)SQL語句。 4、必須有軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)政系統(tǒng)、醫(yī)院系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-07
人力資源部
【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng); 3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 …… ,審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計(jì)劃 …… 、會計(jì)、審計(jì)制度的行為; 9、定期向集團(tuán)總裁、董事會報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢; 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況; 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù) …… 、會計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng); 12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會、總裁辦公會,獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案,并提交董事會討論; 13、接受監(jiān)事會指導(dǎo),組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作,
2024-11-07
韋小姐
1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上貿(mào)易類會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào)等工作。 3、有會計(jì)資格證,熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4、有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
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