南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲公司財(cái)務(wù)工作招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲公司財(cái)務(wù)工作招聘

共找到 17條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 財(cái)務(wù)工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
陳少國(guó)
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-12-24
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;  
11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
2024-11-12
人事部
【崗位職責(zé)】
1、要求:會(huì)計(jì)專業(yè),懂辦公軟件,有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作內(nèi)容:物業(yè)費(fèi)收繳、項(xiàng)目日常開支、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、核算工資等。
工作地址:1、三建大院(望州路271號(hào))
薪資范圍:3000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力設(shè)定工資待遇)
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天。
面試地址:安吉華爾街工谷1期2號(hào)樓1201(由公司總部面試)
2024-11-11
韋女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作;
2、按照公司的盤點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對(duì)資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)與各辦事處往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作;
5、按照盤點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作安排。
任職要求:
1、(90后)全日制本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先(零售行業(yè)(日化、服飾、商超等)優(yōu)先考慮);
2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等知識(shí);熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和判斷能力;
薪酬福利及上班時(shí)間、晉升通道:
1、7-8K 繳納社保、商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈;
3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理。
2024-11-11
283145729@qq.com
招聘:商會(huì)辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)。 …… 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來(lái)訪客戶、組織。 …… 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
2024-11-11
張經(jīng)理
(1)35-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?)熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件 …… ; ?。?)具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。 …… 具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-11
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
2024-11-09
王麗輝
工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策,及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬 …… 、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬 5、監(jiān)管7個(gè)門店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作,做好財(cái)務(wù)保密工作,憑證裝訂 工作要求: 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè),具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 …… 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表 6、有耐心,認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇:4500
2024-11-07
謝女士
人事經(jīng)理
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議 …… ; 4、對(duì)接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… ,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 任職資格: 1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 3、有文旅公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-07
原小姐
2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 …… 5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2024-11-05
梁老師
銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)接洽,建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系,處理集團(tuán)與投資、融資相關(guān)的各種外部事宜; 3.負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)投融資事務(wù),主持投資、融資商務(wù)談判,牽頭撰寫相關(guān)方案、報(bào)告和文件; 4.負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控 …… 二、任職資格: 1.金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2.具體5年以上相關(guān)融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)資源及金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的融資分析能力、判斷能力、溝通能力及文案寫作能力 …… 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(hào)南寧市愛華學(xué)校(西大行健文理學(xué)院旁); 3. 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30
2024-11-05
梁老師
一、崗位職責(zé): 1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險(xiǎn); 5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式; 6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 …… 工作地點(diǎn):秀廂大道西段愛華學(xué)校。 2. 工作時(shí)間:周一至周五9:00-17:30
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作
2024-11-03
30834100@qq.com
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力 …… 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
約 17 個(gè)崗位

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