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南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

共找到 576條 南寧 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門(mén)和個(gè)人;
2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開(kāi)展提供市場(chǎng)依據(jù);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作,
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作;
7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開(kāi)展銷售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地址:南寧市
工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天
崗位要求:
1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、中專以上學(xué)歷,30-45歲;
4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
薪資:底薪3500-5000+績(jī)效工資3500-5000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入8-13K
2024-10-21
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門(mén)和個(gè)人;
2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開(kāi)展提供市場(chǎng)依據(jù);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作,
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作;
7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開(kāi)展銷售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù);
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地址:南寧市
工作時(shí)間:8:30-18:00,月休4天
崗位要求:
1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn),清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、中專以上學(xué)歷,30-45歲;
4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
薪資:底薪3500-5000+績(jī)效工資3500-5000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入8-13K
2024-10-21
李先生
1、負(fù)責(zé)各銀行、房地產(chǎn)置業(yè)中介的評(píng)估業(yè)務(wù)的維系與開(kāi)拓,為客戶提供專業(yè)、便捷的不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司與各大金融機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系開(kāi)拓,維系及入圍工作。
3、對(duì)于公司交予的客戶資源要積極維護(hù),并深度拓展.
4、了解客戶對(duì)評(píng)估報(bào)告需求及跟進(jìn)報(bào)告出具進(jìn)度。
5、定期的工作匯報(bào)、制定工作計(jì)劃并按計(jì)劃及要求拜訪客戶。
崗位要求:
1、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。
2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
4、工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、我們非常歡迎有夢(mèng)想的敢于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們不怕你什么不懂,就怕你對(duì)自己沒(méi)有要求。
待遇福利:
1.公司工作環(huán)境優(yōu)雅,工作氛圍輕松自由
2.工資待遇:基本工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。
3.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓(xùn)、活動(dòng)及旅游;
2024-10-21
韋成
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn)

電話客服專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人
2024-10-21
徐志強(qiáng)
三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2500+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 …… 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2024-10-21
黃雅丹
三、薪資福利 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; …… 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 6、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。

團(tuán)播主播

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-21
林國(guó)炎
也不會(huì)類似單人直播那么尷尬 3、任職要求:形象佳,人品要好,努力上進(jìn),五官端正, 4、工作時(shí)間:直播 6小時(shí)分兩場(chǎng)直播 5、福利待遇:保底6000+滿勤1000+ 個(gè)人流水提成是25~30個(gè)點(diǎn)+有住宿補(bǔ)貼 …… 300 1公司直招不收取任何費(fèi)用 2.收入不上封頂,根據(jù)個(gè)人能力以及努力程度 3.公司有培訓(xùn)、形象指導(dǎo)、幫助新手快速成長(zhǎng) 5.公司氛圍好、節(jié)假日聚餐等福利 還住宿補(bǔ)貼 團(tuán)建活動(dòng) 綠色健康直播、
2024-10-21
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼 …… :交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào); 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制; 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游等
待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2024-10-21
姜女士
二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班,需要能接受夜班 …… 三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享
3個(gè)月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標(biāo)準(zhǔn); 2、日常巡店檢查門(mén)店的出品標(biāo)準(zhǔn)、崗位實(shí)操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況,對(duì)于不符合公司標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通指導(dǎo)培訓(xùn) …… ,并跟進(jìn)門(mén)店后期的整改情況; 3、定期組織門(mén)店人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對(duì)接各類供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購(gòu)詢價(jià)、貨品對(duì)比,形成報(bào)告反饋上級(jí) …… 任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作; 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)制作ppt及簡(jiǎn)單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語(yǔ)言組織能力,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作 …… 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資:6000-8000元 員工福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼
2024-10-21
實(shí)習(xí)崗位要求:   1、實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加新媒體、商業(yè)直播工作技能的培訓(xùn);   2、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等推廣業(yè)務(wù);   3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微信、論壇等)采集客戶資源;   4、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣與咨詢 …… 待遇:   1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng);   2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才);   3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+ …… 獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+ …… 獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。
崗位職責(zé):(請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后再投遞簡(jiǎn)歷) 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過(guò)與銀行客戶一對(duì)一溝通,以電話、 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-35歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,客服、電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用; 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+, …… 優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。
提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系 …… : 1,大專或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000
2024-10-21
提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000
約 576 個(gè)崗位

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