2024-10-18
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點—防城港
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺
2024-10-18
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—欽州市區(qū)、欽州港】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺
2024-10-18
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—南寧北(西津方向)、南寧東(長堽路)、南寧南(江南&良慶區(qū)-銀海大道、奧園南站)】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺
2024-10-18
郭女士
六、崗位職責: 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。 …… 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 …… 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:南寧
2024-10-18
郭女士
六、崗位職責: 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。 …… 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 …… 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:貴港市
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設計管理工作,規(guī)范相關客戶服務流程,確保指標達成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設計能力; 3、負責建立并輸出測量、設計操作標準化體系,并且定期優(yōu)化復盤,主導優(yōu)化方案的落地實施; 4、負責設計師培訓以及技能考核 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
4、負責項目公司產(chǎn)品知識培訓、銷售技能、營銷管理培訓,協(xié)助項目公司搭建銷售培訓體系; 5、負責協(xié)助項目公司投標業(yè)務,包括標書制作,投標跟進,中標后合同簽訂等招投標管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
銷售渠道建設、戶外營銷活動開展,建立完善的銷售服務運作體系; 4、協(xié)助項目公司管理區(qū)域內(nèi)銷售人員,完成總部下達的各項任務指標; 5、定期組織各項目公司的銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
2024-10-18
負責區(qū)域內(nèi)分公司營業(yè)廳渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導分公司開發(fā)渠道業(yè)務,協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難: 4.協(xié)助營業(yè)廳團隊管理,定期組織各分公司銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
工作職責: 1、對區(qū)域負責,基于廚房局改業(yè)務的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務實施,確保業(yè)績達成; 2、負責區(qū)域業(yè)務的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行建店、招商 …… 對大區(qū)銷售指標負責,按照銷售指標分解確保銷售任務完成; 4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負責所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導和培訓工作 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。?
2024-10-18
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
4.協(xié)助零售團隊管理,定期組織各分公司銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓,逐步提高銷售人員能力和管理水平。 任職資格: 1.全日制本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各分公司的家居板塊的設計管理工作,規(guī)范相關客戶服務流程,確保指標達成; 2、具備全屋定制空間客戶銷售以及設計能力; 3、負責建立并輸出測量、設計操作標準化體系,并且定期優(yōu)化復盤,主導優(yōu)化方案的落地實施; 4、負責設計師培訓以及技能考核 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
2024-10-18
陸先生
年及以上市場營銷工作經(jīng)驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、抗壓能力強、良好的組織協(xié)調、溝通表達、執(zhí)行能力; 4、能適應出差 三、福利待遇: 1、薪資:8-10K; 2、五險、差旅補貼 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
一、崗位職責: 按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會、巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術。 二、任職要求: 1、誠實守信,吃苦耐勞,接受能力強。 …… 三、福利待遇: 1、薪資:12-15k; 2、五險、差旅補貼、年終獎; 3、入職帶薪培訓,每年不定期帶薪北大、北中醫(yī)進修學習。 …… 春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎,通過采取基地帶教、學術培訓等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術水平。 …… “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓1000余期,培訓基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
福利待遇: 1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3500-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
2024-10-18
黃月梨
1、享受國家法定節(jié)假日,周末雙休; 2、五險一金,商業(yè)險; 3、年終獎,績效獎金; 4、節(jié)日福利; 5、餐飲補貼,差旅補貼; 6、員工旅游; 7、年度體檢。 …… 8、薪資標準:底薪3000-6000元+五險一金,豐厚的提成獎金,年薪20萬+,旅游、培訓、按國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假,三月三也放假。
約 126 個崗位

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