南寧江南區(qū)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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省區(qū)設(shè)計(jì)經(jīng)理
6000-9000元2024-10-19工作職責(zé):
1、具備全屋定制空間客戶銷售以及設(shè)計(jì)能力;
2、負(fù)責(zé)建立并輸出測(cè)量、設(shè)計(jì)操作標(biāo)準(zhǔn)化體系,并且定期優(yōu)化復(fù)盤,主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)以及技能考核;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)搭建和管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,木材科學(xué)、家居設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少五年以上全屋定制或者家裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),
3、具備至少兩年以上設(shè)計(jì)師管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通cad、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào) -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-10-19職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)域內(nèi)有家電產(chǎn)品銷售,推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
2、推動(dòng)各分子公司有家電產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難;
3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地;
5、推動(dòng)優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售;
6、對(duì)接總部相關(guān)部門,并落實(shí)具體工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、2-3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣銷售經(jīng)驗(yàn),有家電產(chǎn)品售后及銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維;
4、有一定數(shù)據(jù)處理能力及分析能力;
5、有責(zé)任心、事業(yè)心,有較強(qiáng)抗壓能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào) -
區(qū)域工程造價(jià)管理崗
5000-7000元2024-10-19崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌推進(jìn)安檢業(yè)務(wù)指標(biāo),包括到位率,入戶率等指標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,以及開票結(jié)算工作;
3、統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)目部安檢業(yè)務(wù)各項(xiàng)支持,包括培訓(xùn),取證,工具配備等;
4、統(tǒng)籌中長(zhǎng)其他業(yè)務(wù),包括工商業(yè)*器安裝及其他中長(zhǎng)業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù);
5、完成總部相關(guān)部門工作傳達(dá)及推進(jìn),并協(xié)調(diào)溝通解決各項(xiàng)目部安檢困難點(diǎn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ;
4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制;
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-10-19聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績(jī)提成 2、福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-10-19福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00- -
銷售工程師
6000-10000元2024-10-19聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績(jī)提成 2、福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
普工
3000-4000元2024-10-19我們的優(yōu)勢(shì): 1)訂單穩(wěn)定,長(zhǎng)白班,坐班*防塵服,車間宿舍均有空調(diào) 2)福利齊全,提供吃住,不吃不住有補(bǔ)貼 3)出糧準(zhǔn)時(shí),月底發(fā)放上月工資,由銀行直接轉(zhuǎn)賬絕不拖欠工資 公司福利: 1) 薪資結(jié)構(gòu) …… 入職半年50元/月,滿一年100元/月,滿兩年200元/月,滿三年300元/月,滿四年00元/月,滿五年00元/月,500元封頂; 5) 保險(xiǎn)福利:入職可購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金; 6) 食宿福利:伙食補(bǔ)貼 …… 住宿環(huán)境:配備空調(diào)、熱水器、住宿環(huán)境優(yōu)美; 9) 生日福利:公司每月為員工主辦生日晚會(huì); 10)收工獎(jiǎng)勵(lì):年前收工當(dāng)天發(fā)放精美禮品一份; 11)開工獎(jiǎng)勵(lì):年后享有800元開工獎(jiǎng)金; 12) 培訓(xùn)福利 …… :每年不定期有各種內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì); 13) 晉升制度:公司有合理薪酬制度和晉升制度。 -
業(yè)務(wù)員
6000-10000元2024-10-19聞靜三、崗位待遇 1、月待遇:6000~8000元+業(yè)績(jī)提成 2、福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼。 -
包裝工(輕松坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
消防檢測(cè)維保工程師
5000-6000元2024-10-18南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園福利待遇: 1、午餐補(bǔ)貼 2、行政班、周末雙休 3、五險(xiǎn)一金 4、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上) 5、員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng) 6、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金 7、差旅補(bǔ)貼、年度2次旅游(省外或國(guó)外游 -
實(shí)習(xí)律師
5000-6000元2024-10-18韋女士這里有系統(tǒng)的培訓(xùn)、大量高端業(yè)務(wù)操練,助力你快速成長(zhǎng)!做專業(yè)化的律師,以差異性的服務(wù)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)能力,讓你有尊嚴(yán)地執(zhí)業(yè)! …… 在發(fā)放基礎(chǔ)補(bǔ)貼的同時(shí),對(duì)于刻苦努力的年輕律師,在承諾一定服務(wù)期限的前提下,予以提前借支費(fèi)用,服務(wù)期滿不必歸還,借此解決年輕律師的切實(shí)生活問題。 -
管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)
6000-7000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼 …… 、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
管理培訓(xùn)生(物流方向)
6000-7000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 …… 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷售代表(容縣)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷售代表(博白)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷售代表(靈山)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2024-10-18黃女士,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 …… (提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一” …… 、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
銷售代表(崇左)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷售代表(平南)
5000-6000元2024-10-18南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) …… 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 7、不設(shè)限的晉升平臺(tái)
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