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南寧青秀區(qū)咨詢公司補貼培訓招聘(有培訓提升)

共找到 12條 南寧 青秀區(qū) 補貼培訓 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓
4小時前
植女士
人事專員
1、工作職責:
(1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源!!
(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出?。?br /> 4、薪資待遇及福利:
無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯系我,入職公司不收取任何費用
假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險)
帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。
生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休;
6、要求:
(1)需要有殘疾證(請注意看清楚再來?。。?br /> (2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向
(3)樂意學習,積極主動,有責任心
(4)服從領導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求
(5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長
7、公司優(yōu)勢:
(1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程
(2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。
急招!急招?。g迎來公司參觀工作環(huán)境!

法務專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
3、及時更新、補充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據每月初級階段的工作目標以及領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經驗者、電話營銷等其它方面銷售經驗者優(yōu)先。
4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人
上班地點:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城B座1638號
職位福利:
購買五險、加班補助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

銀行催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐食補貼
  • 定期團建
4小時前
植女士
人事專員
工作內容:
1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理;
2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進;
3.登記跟進記錄,獲取及更新與客戶對象相關的資料信息;
4.完成上級安排的其他工作;
二、任職資格:
1、具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、征信良好,無不良從業(yè)記錄
三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
試用期:保底薪資2800(無責任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)
五、其他福利:
工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓、生日福利、節(jié)日福利、定期團建,購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
植女士
人事專員
職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行水平 …… 樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 購買五險、帶薪培訓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
植女士
人事專員
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓
  • 餐食補貼
4小時前
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。

實習生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補
  • 帶薪培訓
4小時前
植女士
人事專員
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
9小時前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠 招小時工 普工年齡要求18-40歲 時薪17元每小時,月薪5200-6000左右 發(fā)薪日:每個月15號 月休四天 兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢 工作內容:設備操作、記錄生產數據、輔助設備生產產品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產相關的任務、現場衛(wèi)生等。 公司福利 1.簽訂勞務合同,先面試后體檢 2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調+熱水); 3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設有各項獎金:合理化建議獎、技術貢獻獎等;

設備維修技術員

6500-8500元
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李秀紅
人事
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
李秀紅
人事
月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計算方式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考核獎勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動法計算,工作日加點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
黃女士
人事
工作職責 1.負責自動化設備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護保養(yǎng); 2.負責生產線日常維護,保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設備裝配、維修經驗; 2.分析能力和問題解決能力強,能夠獨立處理相關設備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日
約 12 個崗位

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