南寧保險經(jīng)理招聘
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南寧 保險經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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光伏項目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09周彬崗位職責:
1、從事光伏工程項目管理工作,擔任項目經(jīng)理。負責項目安全、質量、成本、工期、施工、技術、材料、設備、內外部協(xié)調工作;
2、負責實施項目安全管理、質量管理、計劃進度管理等工作,確保項目目標順利實現(xiàn),并對工程項目整體負責;
3、負責組織項目整體策劃,編寫施工組織設計、施工技術方案、進度計劃、設備供貨計劃、設計變更、工程資料報審等各類項目資料;
4、獨立領導團隊完成工程項目管理及施工任務,深入施工現(xiàn)場進行技術和安全交底、技術指導,并解決施工中出現(xiàn)的各種應急、突發(fā)事件;
5、項目調試及驗收,組織工程竣工驗收、竣工資料編寫及審核、檔案歸集、簽證及工程結算;
6、負責按照合同及公司核定的各項經(jīng)濟指標進行成本控制,根據(jù)公司核定的項目費用控制各項支出;
7、維護公司利益,完成公司和部門安排的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09楊志云工作內容
1、負責欽州懂車帝店的銷售管理工作,包括訂單處理和客戶關系維護
2、運用專業(yè)知識和技能,提升銷售效率和業(yè)績
3、組織和參與銷售團隊的日常運作,確保團隊目標的實現(xiàn)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和團隊合作精神
2、能夠快速適應市場變化,有效管理客戶資源
3、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和
行業(yè)3年經(jīng)驗者優(yōu)先 -
汽車服務顧問
2000-6000元2024-11-09汪洋1.負責公司汽車美容項目以及會員卡的銷售
2.安排施工
3.協(xié)助經(jīng)理日常工作,接待客戶
4.做事認真負責,細心
5.具有服務意識,能適應汽車行業(yè)的工作 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元2024-11-09楊志云董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、... -
電梯銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄭景祝崗位職責: 1、開發(fā)和維護區(qū)域內電梯客戶: 2、跟蹤項目進度,促進合同簽訂,完成銷售目標, 崗位要求: 1、具有電梯行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗; 2、有一定的渠道資源; 3、良好的溝通交際能力,適應省內出差, 福利待遇: 1、無責底薪+行業(yè)高提成,另有交通補助,年總收入約15萬-20萬; 2、入職繳納五險,單休、節(jié)日福利、帶薪休假、定期團建、旅游、年終獎 3、工作彈性,不需要每天坐班 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-092855************崗位職責: 1、配合制定銷售計劃,并加以執(zhí)行; 2、掌握市場信息并了解餐飲業(yè)營業(yè)動態(tài),提出建議,及時制定促銷策略; 3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務聯(lián)系;定期拜訪一些主要的客戶,加強與他們的溝通和交流; 4、運用靈活多變的營銷技巧和方式,積極開展銷售活動,不斷開拓新的市場,吸引新老客戶; 5、做好宣傳促銷工作,通過各種活動,樹立餐廳的市場形象; 6、制定月銷售匯總報告及下月的銷售計劃; 7、領導銷售團隊完成總經(jīng)理交代的其他工作。 崗位要求: 1、中專學歷以上,2年以上餐飲銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強... -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-092855************崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等... -
汽車服務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責: 1.協(xié)調所屬各部門的關系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
急聘售后服務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責: 1.協(xié)調所屬各部門的關系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質、技術培訓。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘭女士人事1、30歲以下,高中以上學歷,1年以上銷售運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉市場開發(fā),有建筑、板材、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長溝通,懂應變,適應出差。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09王崗位內容: 1. 通過業(yè)務和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負責 3. 對接各角色用戶進行需求調研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級 4. 負責產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負責,產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. 協(xié)調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務目標 6. 負責產(chǎn)品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等 7. 關注用戶反饋,分析用戶行為,進行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責 崗位職責: 1、負責項目現(xiàn)場技術研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; ... -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理 -
北湖明秀房產(chǎn)租賃銷售專員,保底年薪
6000-11000元2024-11-09梁吉才保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務經(jīng)理:保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經(jīng)理:保底年薪6.6萬+提成[哇] 高級顧問:保底年薪6萬+提成[呲牙 -
后廚水臺
3000-4000元2024-11-09賀強帶薪年假5天(每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金; [晉升機制] 員工-訓練員-主管-經(jīng)理一 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09尤女士崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通; 7、熟悉OTA 的運行。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包... -
戶外媒體開發(fā)專員
4000-5000元2024-11-09人事部崗位職責: 1、協(xié)助媒體開發(fā)經(jīng)理完成與媒體場地方的商務談判; 2、通過與銷售部門的共同討論完成媒體評估報告; 3、維護媒體場地方的日常關系; 崗位要求: -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-09崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策;制定管理方案及實施細則; 2、負責日常物業(yè)管理工作,督促、指導工作人員履行崗位職責,保證各項物業(yè)服務工作的有序開展; 3、編制年度預算計劃、費用控制、資金使用等方面工作; 4、定期組織項目進行內部檢查,不斷提高服務能力; 5、完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等崗位3年以上經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準; 3、掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 4、具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力及自驅力; ... -
樓面經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09韋昌安1、負責全面主持樓面服務工作,服從總經(jīng)理和領導的安排,確保完成門店各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責及各相關制度,工作標準和考核辦法。; 3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作,提高工作質量、工作效率及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 4、負責對下屬工作進行安排、檢查、督導、協(xié)調、考核,及各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 5、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師,并配合廚房擬定菜肴??刂莆锲窐藴室?guī)格和要求,滿足市場供應。 6、注重現(xiàn)場管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 職位招聘1人 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09人力資源部工作內容: 1、負責樓面服務制定并執(zhí)行服務標準 2、負責樓面人員管理及部門人效產(chǎn)出 3、負責餐廳開收市衛(wèi)生檢查,并提出優(yōu)化調整。 4、負責樓面員工的缺編招聘替補 5、負責樓面員工服務標準培訓及服務調整 6、主持樓面前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中服務質量標準 任職要求: 1、從事過粵菜、東南亞融合菜系中大型餐廳樓面2年以上管理工作經(jīng)驗 2、具備熟悉服務標準的要求,對人員管理、成本控制有一定的經(jīng)驗 3、溝通能力良好,能應對基本的突發(fā)情況。 -
跨境電商運營
4000-5000元2024-11-09麥康永、全日制本科及以上學歷,對外貿感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務員帶領,讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理
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學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。