南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險管理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險管理招聘

共找到 1039條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項目的室內(nèi)設(shè)計管理工作,有獨立的項目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計任務(wù)書,技術(shù)評選設(shè)計公司、制定設(shè)計計劃、組織設(shè)計方完成方案和施工圖設(shè)計及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗收工作。有能力完成整個項目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。
2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機(jī)電設(shè)計和特殊專項設(shè)計專業(yè)知識,滿足與機(jī)電和各個專項設(shè)計的配合、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)配合在建筑設(shè)計階段規(guī)劃酒店平面功能。(對酒店功能動線關(guān)系清晰了解,必要時需要給予建筑明確意見引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進(jìn)行問題的溝通協(xié)調(diào),.
任職要求:
1.28-40歲,從事酒店設(shè)計行業(yè)的時間不得低于2年,有一定的設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗,
2.準(zhǔn)確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底;
3.具有較強(qiáng)的設(shè)計協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問題的能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊協(xié)助能力,能承受較大工作壓力。
補(bǔ)充說明:
1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計案例2個以上(含酒店局部區(qū)域需注明)
2.項目空間設(shè)計含平面功能、效果圖,有實景圖者尤佳
3.能適應(yīng)出差
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況 …… ,確保各項工作有效落實; 4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗; 3、有豐富的團(tuán)隊組建及管理經(jīng)驗、有較強(qiáng)的計劃、決策和綜合判斷能力
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)?;B(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理

電商倉管員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-09-18
1.做過水果生鮮優(yōu)先 2.有系統(tǒng)思維,會管理帶隊 3.對品控生產(chǎn)嚴(yán)格
2.一年以上工作經(jīng)驗,掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。 3.熟練財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用。 4.具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。 …… 5.行政工作:員工管理考勤、行政事務(wù)、合同管理,對OFFICE辦公軟件熟練。

倉管管理員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-09-18
1、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作; 2、倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進(jìn)行報表制作

銷售講師

8000-13000元
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理 …… ; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通
工作經(jīng)驗:通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. …… 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能獨立開展銷售活動,提高店鋪銷售額。 5.

財務(wù)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電子 咨詢 互聯(lián)網(wǎng)
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對。 2、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。 3、審核各類報銷憑證及支付款項。 4、審核報表數(shù)據(jù)明細(xì)。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

機(jī)電工程師

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)分公司或代表處的日常運營管理,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)增長; 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的執(zhí)行力和工作效率。
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動 …… ,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待 …… 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); …… 需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展 …… 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團(tuán)隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4、保存和管理考核檔案 …… 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,3年以上績效管理相關(guān)工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負(fù)責(zé)公司的打印、復(fù)印機(jī)以及會議室視頻設(shè)備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務(wù)。
2024-09-18
3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 …… 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電話客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-09-18
經(jīng)驗不限,公司一對一指導(dǎo)培訓(xùn),接受實習(xí)生,可蓋實習(xí)章 2、18~35歲,能力大于學(xué)歷,只要敢于挑戰(zhàn)一切皆有可能 3、積極開朗,誠實守信,吃苦耐勞,敢闖敢拼 4、有良好的的態(tài)度和學(xué)習(xí)力 1、扁平化管理
要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪 學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運營店鋪都可以來嘗試。

招商經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
合作意愿程度等項目,并按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評估,為選擇有效客戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報告; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上招商工作經(jīng)驗 2、獨立負(fù)責(zé)過農(nóng)貿(mào)項目招商管理工作 3、具有招商團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗

運營經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-09-18
協(xié)助市場相關(guān)管理機(jī)構(gòu),對入場經(jīng)營者主體資格及經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督檢查; 2、全面負(fù)責(zé)市場監(jiān)管維護(hù)經(jīng)營者合法權(quán)益保證公平競爭,公開交易的經(jīng)營原則確保市場良好穩(wěn)定的經(jīng)營秩序; 3、日常收費落實情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場各項費用的管理及收繳工作 …… 每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間; 8、負(fù)責(zé)處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護(hù)市場的對外形象和聲譽(yù); 9、攤鋪續(xù)約招商管理 …… 二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場同崗位運營管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗; 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場控制能力; 3、性格開朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮; 4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP