南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-09-19
崗位職責:
1.細心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力
2, 負責準確、及時地完成各類報表的制作與更新,包括但不限于銷售報表、庫存報表、員工考勤報表等;
3. 熟練使用Excel等辦公軟件,對報表數(shù)據(jù)進行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
4. 協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務;
5. 負責辦公室文件的整理、歸檔與傳遞,確保文件的安全與保密;
6. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 應屆已畢業(yè),中專,大專及以上學歷,具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,形象落落大方,邏輯思維表達清晰。
待遇和上班時間:
1,不定時會有聚餐和團建戶外活動;
2,上班時間,周一到周五,上午9點半-12點,下午2點-5點半,午休2小時;
3,包中餐,周末雙休,國家節(jié)假日正常放假;
4,有五險。
公司靠近地鐵口,上下班方便,歡迎您的加入!
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務; 5. 負責辦公室文件的整理、歸檔與傳遞,確保文件的安全與保密; 6. 完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1.

招生老師

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人
2024-09-19
2、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員等人才招生、證件注冊及維護等工作。 3、人才學歷提升。 4、負責服務企業(yè)的人才信息的維護、業(yè)務拓展等工作。 …… 7、辦公室日常事務性工作。 8、有企業(yè)及人才資源無經(jīng)驗求職人員亦可。
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 …… 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。 …… 化學類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題; 4、辦公環(huán)境:辦公室
1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作 …… 4) 辦公室或者戶外
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議 …… 督促倉管員核對庫存報表、賬務; 8、組織月度盤點工作,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸 …… 、大專以上學歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗 3、具備叉車駕駛技術,小車駕駛技術,熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境:倉庫、辦公室

行政前臺

2000-3000元
2024-09-18
2.辦公室管理(1)辦公室物品的采購工作。(2)公司會議的籌備、投標資料準備工作,按規(guī)定辦文。(3)來訪客戶/應聘人員接待工作(4)內(nèi)勤管理。
- 分析人力資源需求,預測人員需求和流動情況,為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持。 2.?招聘與選拔 - 負責制定并完善招聘流程和標準,確保招聘工作的高效和質(zhì)量。 …… 任職要求: 1.全日制大學專科及以上學歷,5年及以上同規(guī)模企業(yè)辦公室副主任(人事行政負責人)相關工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容; 2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力
2024-09-17
5、無需外出,純辦公室辦公~ 薪資待遇: 1、無責底薪2700+500績效,綜合月入1w+,優(yōu)秀者 3w+,Top8w+,業(yè)內(nèi)最高提成,隨便做月薪2萬,認真做月薪5萬,努力點月薪10萬+無上限。 …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 公司位置: 辦公環(huán)境舒適,位于南寧市青秀萬達廣場商圈
邀約客戶上門即可(有專業(yè)的談單經(jīng)理,不用自己談客戶) 3、無經(jīng)驗要求,無學歷要求,入職帶薪培訓,小白也不用擔心,工作簡單好上手 4、客戶資源優(yōu)質(zhì),精準率高,成交率高,開單周期很短 5、無需外出,純辦公室辦公 …… 4、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 5、是本科學歷的可每月另外補貼500元。
4、無需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機,微信~ 3、有責任心、團隊精神 …… 5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18
4、無需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶主動申請,提供工作手機,微信~ 3、有責任心、團隊精神 …… 5、提供完整的晉升平臺,公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18
2024-09-17
,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪 …… 、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:3年以上辦公室行政管理經(jīng); 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識

授薪律師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 2人 律師事務所
2024-09-17
證),能獨立辦案; (3)業(yè)務領域發(fā)展方向明確,具有一定的專業(yè)化服務能力,能獨立承辦某一專業(yè)領域案件或非訴訟項目; (4)日常無應酬,辦公環(huán)境舒適,可享受周末時間; (5)工作模式配有行政、客服人員協(xié)同辦公 …… ; (6)無業(yè)務開拓壓力、無管理費和辦公室卡座費。
2024-09-17
一、崗位職責 1、負責接聽電話,接受傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確; 2、對來訪客戶做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 3、負責辦公用品采購,公司展廳接待講解。 …… 二、任職要求 1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強、較強的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質(zhì)量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等; 5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員 …… ,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地
崗位職責: 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務管理,包括但不局限于會所管理、商務接待、制度體系建設及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。 …… 負責公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關系,負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負責實施總經(jīng)理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 …… 協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。

招聘專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-09-17
主要工作內(nèi)容: 主要負責公司主播招聘工作,為公司補充人員,線上線下招聘,積極上進,有招聘經(jīng)驗,熟悉各個平臺招聘。 工作時間:9點半-18點 辦公室坐班
,了解設備使用情況并根據(jù)情況同維修制定下月預防保養(yǎng)計劃; 8、負責匯總部門主要設備列表,以及配件規(guī)格,了解配件庫存情況,根據(jù)消耗情況做好采購計劃,對關鍵設備入庫做好驗收檢查工作; 9、定期培訓操作人員設備方面的知識 …… - 熟悉中國設備管理流程及較好的工程軟件操作技能(例如辦公室軟件,CAD)。 - 英語基本溝通能力,包括口語和書寫。 - 具備一定的抗壓能力。
約 48 個崗位

南寧辦公室人員招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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