1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧太平洋世紀廣場安全培訓招聘
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南寧 太平洋世紀廣場 安全培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商家運營主管(外賣運營)
8000-12000元20小時前崗位職責:
1、所負責板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責業(yè)務板塊的增長負責,以及相應的數(shù)據化復盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓,新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關優(yōu)化;
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據敏感,有較強的數(shù)據分析能力,能對關鍵指標數(shù)據變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強,有較好的數(shù)據分析及活動復盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領悟能力,一流的執(zhí)行力; -
品牌經理
15000-23000元20小時前崗位職責:
1.主持部門日常管理工作;
2.協(xié)助公司研討品牌價值觀,分析消費者與品牌關系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案;
3.組織收集競爭對手的產品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應對策略;
4.掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應的品牌市場活動并落地執(zhí)行;
5.組織完成品牌的策劃日常工作,負責品牌促銷推廣的日常執(zhí)行;
6.負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作;
7.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報;
8.負責主持產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關活動的效果評估;
10.承接區(qū)域GMV目標,將GMV轉化為明確的分渠道訂單量,制定相應年/季度/月 分渠道流量計劃,根據市場營銷及推廣計劃,進行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核;
11.負責及時準確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調及落實交辦的各項工作;
12.完成上級領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路;
2.熟悉業(yè)務策劃活動程序,有豐富的項目管理經驗;
3.了解各平臺傳播方式及手段,撰寫宣傳文案,新聞稿件,推廣策劃案;
4.具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧;
5.良好的溝通、創(chuàng)新和協(xié)調能力,工作積極樂觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,自我驅動力強;
6.熟練運用各類專業(yè)辦公軟件。 -
連鎖餐飲運營經理
10000-15000元20小時前1、全面負責直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;?
2、負責直營店和加盟店銷售指標的達成情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對門店的銷售情況進行對應的指導;
3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導店鋪的全程運營工作;
4、能夠對團隊人員進行技能培訓和關懷,提高團隊整體向心力、凝聚力;
5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。
任職要求:
1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。
2、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,較強的運營管理能力、數(shù)據分析能力。
3、原則性強,責任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。 -
客服專員
4000-5000元20小時前周倩3.可接受實習生、應屆生入職都有培訓。 -
新媒體運營實習生
3000-7000元20小時前吳紹銓3,制作情感類圖文和視頻作品, 內容相對簡單,會培訓。 -
ETC項目助理(底薪3000+免費住宿)
3000-8000元2024-11-09王志陽待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建,參與新員工培訓,教導,績效考核評估,公司文化搭建等內容,學習管理團隊內容知識 …… 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費住宿,師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動,生日團建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08李經理經理負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務 2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護 3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結算 工作時間 1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓 -
招聘培訓主管
6000-8000元2024-11-08韋女士招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓 …… 、各類內、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制 …… 二、任職資格 1.本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經驗,有人力管理招聘、培訓及員工關系實操經驗; 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; -
網絡銷售
3000-4000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! -
電商客服
3000-6000元2024-11-08鐘向軍(入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 -
打字客服
4000-5000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! -
電商銷售客服
3000-4000元2024-11-08鐘向軍我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源;不需要外跑,打字為主; 2、帶薪入職培訓; 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休( …… (入職有專業(yè)帶薪培訓) 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、有較強的溝通能力。 5、服從領導安排。 底薪+雙提成+高獎金,試用期一個月,公司提供大量客戶資源,高提成! -
餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-11-08黃女士福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理 -
管理培訓生(儲備干部)
5000-7000元2024-11-08黃先生一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎扎實,學業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責的身體條件和心理素質,愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學歷、研究生學歷的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學期間有參軍入伍經歷及歷屆畢業(yè)生,可根據實際情況適當放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農學植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);... -
餐飲運營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-08黃女士制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導 -
汽運供應員
4000-7000元2024-11-08韋女士/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓 -
阿里巴巴國際跨境供應鏈海外負責人/KP經
15000-30000元2024-11-08韋女士積極鏈接內外資源,持續(xù)開拓和維護區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產品的銷售和服務,推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產品服務的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團隊員工的培訓體系和成長體系 -
鐵路供應員
4000-7000元2024-11-08韋女士/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五險一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游; 5.職業(yè)規(guī)劃指導、崗位技能培訓 -
服務員
2000-3000元2024-11-08黃女士廚房操作員:年齡:18-40歲,高中以上學歷,不會做有培訓 負責廚房螺螄粉出品,吃苦耐勞,身體健康, 有良好的衛(wèi)生習慣, 能適應早中晚班, 早班8:00-17:00,中班11:00-20:00, -
室內辦公電話客服不含銷售
5000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓
2024-11-07植女士人事專員購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 …… 樂意學習,積極主動,有責任心 (4)服從領導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程
按城市:
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不限(692)
萬象城(45)
麗原·天際(37)
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金源CBD現(xiàn)代城(35)
航洋國際城(32)
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青秀山莊(1)
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新興村回建小區(qū)(1)
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永凱現(xiàn)代城(1)
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南寧優(yōu)才網絡科技有限公司網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西匯久投資管理有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計算機軟硬件、電子產品、智能設備的開發(fā)、銷售、安裝及維護;計算機軟硬件、計算機網絡信息技術的研發(fā)、應用及技術咨詢、技術服務;計算機系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據服務平臺建設;數(shù)據處理和存儲服務;軟件開發(fā);網頁設計;工商事務代理;商務代理代辦服務;法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費信貸逾期賬款提供催告通知服務;呼叫中心外包服務;增值電信業(yè)務;勞務外包服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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貴州善陽商務咨詢有限公司廣西分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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梁先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 攬投員 職位2024-10-30
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陳先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 攬投員 職位2024-10-29
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南寧青秀區(qū) 生產安全員招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。