2024-09-14
一、崗位職責:
1.根據公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協調各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負責人力資源數據分析,定期向公司提交人力資源分析報告;
8.負責組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作;
9.根據公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程;
10. 負責推動企業(yè)文化建設工作;
11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作;
12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、法律、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負責/分管過行政管理經驗不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價值體現;
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴謹認真,作風正派,實事求是,原則性強。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎金根據公司經營業(yè)績及個人工作表現
2024-09-14
一、崗位職責: 1.根據公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協調各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數據分析...
崗位職責: 1、負責單位的銷售工作,完成銷售任務和銷售指標,實現銷售業(yè)績目標。 2、負責維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度。 3、負責市場調研和分析,了解掌握行業(yè)動態(tài)(競爭對手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。 4、制定自己的銷售計劃和銷售策略,按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。 5、日常要了解、跟進、服務項目進度,協調內外部資源,確保項目順利進行并做好售后服務工作。 6、負責收集客戶反饋和市場信息,及時向部門反饋客戶需求和市場變化,提出改進建議。 7、負責完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象良好,年齡4...
2024-09-12
工作職責: 1、負責組織制訂、實施區(qū)域月度市場推廣計劃; 2、負責區(qū)域市場信息的收集、整理、分析工作; 3、負責區(qū)域市場的研究工作,包括定位研究、產品賣點挖掘、競爭對手分析等; 4、負責組織區(qū)域市場信息的收集、整理與分析工作; 5、協助市場部制定招商會、宣傳活動; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、3年以上銷售工作經驗,有家電行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力; 4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
2024-09-12
區(qū)域銷售經理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬-2.5萬/月 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調研所轄區(qū)域市場動態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網點數量、產品份額與競品信息,協助制定與調整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網點,提升經銷商運營業(yè)績,完成每月銷售任務; 4.執(zhí)行銷售政策,根據市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產品培訓及營銷活動等。 任職要求: 1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2.家電行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 3.大專及以上學歷(可接受應屆畢業(yè)生); 4.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強的溝通能力和市場開拓精神; 5.能...

電力項目經理

6000-10000元
2024-09-11
熟悉電力行規(guī),現場管理經驗豐富,能熟練應對突發(fā)事件
崗位職責: 1、根據公司中標區(qū)域,拓展和維護電網公司各市各縣相關部門的關系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對區(qū)域市場、產品價格、中標產品類別等進行分析,形成分析報告,并及時向公司營銷總監(jiān)進行反饋; 3、負責中標區(qū)域的訂單統(tǒng)籌管理,包括促進訂單快速分配、跟進入庫、開票、跟進回款及售后處理; 4、取抽檢信息,了解所管轄的各個區(qū)域的抽檢要求,做好抽檢前的各項工作,全程跟蹤抽檢過程; 5、根據公司分配的區(qū)域費用預算,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式; 6、定期拜訪所轄區(qū)域的客戶,收集客戶意見、建議與投訴等信息; 7、完成上級領導下達的各項工作任務。 任職要求: ...
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域市場的水產飼料、動保產品的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務維護規(guī)模化養(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標; 4、負責業(yè)務團隊的建設及管理,帶領團隊達成銷售目標。 【任職要求】 1、大專以上學歷,3年以上水產動保產品銷售經驗。 2、工作積極主動有進取心,良好的學習能力、語言表達能力和團隊協作能力。 3、有規(guī)模化養(yǎng)殖場營銷開發(fā)經驗或代理商經驗優(yōu)先考慮。
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協助店長開展店面經營工作; 要求:有1年以上前廳經理工作經驗。
崗位職責: 1、根據執(zhí)行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經...
一、崗位職責: 1、參與制訂人力資源規(guī)劃,并收集和預測公司各部門的用人需求,擬定具體招聘方案組織開展招聘工作; 2、組織開展校園招聘,統(tǒng)籌招聘情況,持續(xù)跟進完善校招工作; 3、收集聯系行業(yè)內重點目標人才,建立儲備人才庫; 4、招聘渠道的拓寬和維護,完善優(yōu)化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5、組織開展培訓管理工作; 6、企業(yè)文化活動組織、實施。 二、任職要求: 1、農學、園藝、植保、資環(huán)等涉農專業(yè)或人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科學歷; 2、有5年以上招聘工作及2年以上農資行業(yè)招聘管理工作經驗; 3、有一定文字功底,優(yōu)秀的溝通、組織、協調能力,較強的...
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一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 生產安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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