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游戲營銷 GS崗位
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司接入平臺游戲的營銷與GS相關(guān)的工作!
2、負(fù)責(zé)玩家維護游戲問題反饋等相關(guān)工作!
3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)玩家游戲氛圍!
任職要求:
1.男女不限,年齡20-25歲,性格開朗,會基本電腦打字,愛好游戲.
2.具備團隊合作精神,有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有工會工作經(jīng)歷或者會在經(jīng)驗者直接錄取!
綜合工資:4000-6000
努力干:6000-10000
拼命干:10000以上~~
薪資構(gòu)成:1.基本工資2500+提成
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...

汽車銷售經(jīng)理

11000-18000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,嚴(yán)格執(zhí)行東風(fēng)柳汽的政策,確保部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作計劃,并組織實施; 3、負(fù)責(zé)展場的日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)大客戶市場的開發(fā)與管理工作; 5、負(fù)責(zé)二級銷售網(wǎng)點的開拓和管理工作; 6、負(fù)責(zé)客戶群的維護和管理; 7、定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),為決策提供支持 8、負(fù)責(zé)客戶滿意度分析; 9、編寫產(chǎn)品銷售流程,制定銷售技巧、服務(wù)管理等培訓(xùn)方案。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上汽車銷售工作經(jīng)驗,一年以上汽...

物流經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
負(fù)責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)撰寫和更新產(chǎn)品PPT,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人,能夠清晰傳達產(chǎn)品價值和優(yōu)勢。 2. 制定和撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品方案,包括市場分析、用戶需求、產(chǎn)品特性、技術(shù)規(guī)格等。 3. 與研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品方案的可行性和技術(shù)實現(xiàn)。 4. 與銷售和市場團隊協(xié)作,提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持。 5. 參與競品分析,為產(chǎn)品策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 6. 管理和優(yōu)化產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品發(fā)布、迭代更新和市場退出策略。 任職要求: 1. 擁有計算機科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在AI或技術(shù)公司工作背景者優(yōu)先。 3. 具備出色的文檔撰寫能力,能夠制...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
21小時前
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項目全生命周期管理。對項目全權(quán)負(fù)責(zé),確保項目執(zhí)行符合既定目標(biāo),成功交付并保證業(yè)務(wù)方滿意度。 2、明確項目需求。確定項目目標(biāo)與范圍,并確保這些需求與項目利益相關(guān)者達成一致。 3、組建和管理項目團隊。負(fù)責(zé)團隊建設(shè),分配角色和任務(wù),并確保團隊成員的溝通和協(xié)作有效。 4、制定和推動實施詳細(xì)計劃。包括需求調(diào)研、計劃制定、風(fēng)險管控等,并負(fù)責(zé)項目驗收工作。 5、溝通和協(xié)調(diào)。定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展,并與客戶保持緊密溝通,維護良好的客戶關(guān)系。 6、項目材料編寫和歸檔。負(fù)責(zé)項目相關(guān)材料和PPT的編寫,以及項目匯報、驗收、成效匯報和重要文檔整理。 7、項目復(fù)盤和總結(jié)。負(fù)責(zé)項目復(fù)...
21小時前
1、 要求項目經(jīng)理自己有裝修工人 2、目前公司有大量接觸優(yōu)質(zhì)業(yè)主的機會 3、目前公司有自己的施工工藝標(biāo)準(zhǔn) 4、目前公司懂得做流量目前已經(jīng)在南寧做出1000萬以上的抖音曝光
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5險十其它福利 【崗位要求】: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,工作激情,自主學(xué)習(xí)能力; 4,年齡不限。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕...

總經(jīng)理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)與實施計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗,10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
跟著師父學(xué)習(xí)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)知識 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專業(yè)知識培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo),開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標(biāo) 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職要求: ...
崗位職責(zé): 1、對線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運營打法并落地、考核,及時復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實時跟進線上各平臺業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接人保持緊密聯(lián)系,及時有效的傳達,高效落地執(zhí)行,結(jié)合實際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達成銷售目標(biāo); 3、統(tǒng)籌線上平臺(小程序/美團/餓了么/抖音等)運營板塊的活動,不斷優(yōu)化運營策略、營銷活動規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運營效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺資源,維護輿情,提升平臺上的評分(不低于4.5分); 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化、選款和定價等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案。 任職...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系; 2、負(fù)責(zé)微信私域流量運營,負(fù)責(zé)微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設(shè)計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務(wù)體系; 4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉(zhuǎn)化工作推動實施并進行效果分析; 5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉(zhuǎn)化; 6、負(fù)責(zé)微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結(jié)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上私域運營經(jīng)驗; 3、制定有效的私域團隊營銷流程機制...
1、全面負(fù)責(zé)直營店和加盟門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施;? 2、負(fù)責(zé)直營店和加盟店銷售指標(biāo)的達成情況,并及時分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達成,針對門店的銷售情況進行對應(yīng)的指導(dǎo); 3、統(tǒng)籌新開門店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的全程運營工作; 4、能夠?qū)F隊人員進行技能培訓(xùn)和關(guān)懷,提高團隊整體向心力、凝聚力; 5、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運營經(jīng)驗(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具...
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價值觀,分析消費者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略; 4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時出臺相應(yīng)的品牌市場活動并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 7.負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關(guān)活動...
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓(xùn)課件進行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
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市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
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