南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對部門客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開展走訪業(yè)主走訪工作;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;
8、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良好的服務(wù)意識。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營推廣,增加產(chǎn)品區(qū)域范圍 2..管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金,有五險(xiǎn),包食宿 每年公司給員工福利,免費(fèi)出國旅游兩次
2024-09-18
5、OTA管理 底薪2600、 全勤300、 績效100-500、 全勤餐補(bǔ)300 (綜合工資3000-5000元) 上班時(shí)間10:00-20:00、15:00-01:00
公司發(fā)展制度從出差員+主管+副理+區(qū)域經(jīng)理,公司 給你一家公司管理和經(jīng)營。公平公正,能者就提升。 任職要求: 1、喜歡熱愛外出,喜歡大自然風(fēng)情,喜歡旅游,喜歡挑戰(zhàn),喜歡嘗試。
管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。
客房主管 工資待遇 3000-5000 工作時(shí)間: 14點(diǎn)-22點(diǎn)(8小時(shí)中班) 工作內(nèi)容: 打掃客房,查房,打掃公區(qū)衛(wèi)生,給客人送東西(有機(jī)器人),送洗服務(wù),管理布草易耗品工資待遇: 1
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
2024-09-18
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
5、堂食洗碗 任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助
任職資格: 1、身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 10人
2024-09-18
7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機(jī)會。
; 任職要求: 1、??萍耙陨希哂胁牧峡茖W(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)背景; 2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程,干粉砂漿等建材類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,要求有實(shí)際配方能力和產(chǎn)品在工作中應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn);有大型自動(dòng)化華工廠管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ; 3、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,有獨(dú)特的工作思路、工作方法,有管理崗位任職經(jīng)歷; 4、工作主動(dòng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,并能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和壓力。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
部商學(xué)院的深造學(xué)習(xí)) 前期:無責(zé)任底薪3500+60%高提成+補(bǔ)貼 +免費(fèi)公寓住宿(收入穩(wěn)定4000-8000不封頂) 中期:5000+高提成(5000-12000上不封頂) 學(xué)習(xí)會議培訓(xùn)以及制度管理 …… : ===新人--→組長--→部門主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開的創(chuàng)業(yè)平臺,白手起家) 四:職位描述: 1、產(chǎn)品運(yùn)營 2、熟悉掌握公司運(yùn)營流程后可晉升到公司 主管負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
1負(fù)責(zé)市場考察和調(diào)研,數(shù)據(jù)收集分析 2協(xié)同經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域市場考察及運(yùn)營管理 3退伍軍人、實(shí)習(xí)生、吃雞和王者愛好者優(yōu)先 4年齡要求18—27歲之間
【任職要求】 1.較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì); 3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.本崗位可接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 【崗位職責(zé)】 1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門基礎(chǔ)運(yùn)作; 2.了解市場推廣宣傳,品牌對接,訂單處理,市場區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程; 3.管理運(yùn)營部門團(tuán)隊(duì),協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。
崗位職責(zé): 【崗位說明】 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營,(如市場了解,招聘,會議,培訓(xùn)等)了解公司運(yùn)作流程,后期輔助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)跟蹤,建設(shè)和規(guī)劃。 …… 注:學(xué)生會,班干部,有管理運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2.上班時(shí)間:8:30-18:30,8小時(shí)制。
2024-09-18
1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 34.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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