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南寧青秀區(qū)安全管理招聘

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職責(zé)描述:
1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤;
2、線上銷售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開具發(fā)票
3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷存管理以及賬目處理;
4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開展,處理跨部門溝通工作;
5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門店運(yùn)營結(jié)算及賬目處理;
6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯
7、完成上級(jí)交給的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書;
2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。
3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施
完成公司指派工作任務(wù),協(xié)助公司做好預(yù)結(jié)算工作。

廚師長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 2人 餐飲 服裝
2024-09-12
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂后廚工作,包括人員的調(diào)配、排班、控制好成本; 2、按時(shí)間出品,有一定人的招聘人脈; 3、必須有做過食堂的管理工作經(jīng)驗(yàn),做過食堂廚師長工作; 4、團(tuán)結(jié)同事、工作中相互配合
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動(dòng) …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識(shí)學(xué)習(xí) …… ,如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。
根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo): 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 工作要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、團(tuán)結(jié)、服從公司相關(guān)管理規(guī)定; 3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu),大專應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
工作職責(zé): 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而展開的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值

保潔阿姨

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-12
服從管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé) 2. 正確、認(rèn)真使用保潔工具,按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作 3.
關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能與各部門進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店、快銷行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工作態(tài)度積極主動(dòng),有責(zé)任心,服從公司管理規(guī)定
關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況
3.根據(jù)崗位工作需要參加相關(guān)業(yè)務(wù)及管理會(huì)議。 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)價(jià)文件等的編制及審核。 5.做好投標(biāo)項(xiàng)目的成本分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。 6.根據(jù)招標(biāo)要求審核招標(biāo)文件條款并提出建議。 …… 8.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)軟件鎖的辦理、更新及管理。 9.完善部門日常資料管理工作。 10.匯總部門投標(biāo)資料庫。 11.協(xié)助完善標(biāo)后總結(jié)、中標(biāo)交底等相關(guān)工作。 12.配合招投標(biāo)的各項(xiàng)工作。

部員

4000-8000元
2024-09-12
3.根據(jù)崗位工作需要參加相關(guān)業(yè)務(wù)及管理會(huì)議。 4.根據(jù)招標(biāo)要求編制對(duì)應(yīng)投標(biāo)文件。 5.根據(jù)招標(biāo)要求審核招標(biāo)文件條款并提出建議。 6.根據(jù)投標(biāo)實(shí)際情況對(duì)圖紙進(jìn)行審核、工程量復(fù)核計(jì)算。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)管理及開具各項(xiàng)票據(jù); 7、辦理銀行往來款項(xiàng)和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù); 8、結(jié)算工資; 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、3年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)
消費(fèi)者信息,為產(chǎn)品營銷提供可靠分析報(bào)告 2、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)銷存、政策等數(shù)據(jù)分析 3、智能終端產(chǎn)品銷售管理:負(fù)責(zé)無線耳機(jī)、PAD、手表等智能終端產(chǎn)品銷售管理 4.協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理 …… :根據(jù)公司產(chǎn)品營銷節(jié)奏,做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷存管理,實(shí)時(shí)管理區(qū)域各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色,實(shí)現(xiàn)最高效的流轉(zhuǎn) 任職要求: 1、1年以上手機(jī)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力 …… ; 3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識(shí); 4、熟悉不同的銷售渠道的特點(diǎn)及渠道管理知識(shí);
,續(xù)費(fèi),提升家長口碑任務(wù),對(duì)本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。
銀行客戶經(jīng)理綜合崗 職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)
銀行客戶經(jīng)理綜合崗 職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)
處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,研究稅務(wù)方面相關(guān)政策,向經(jīng)理提供相 關(guān)稅務(wù)管理建議。
約 2000 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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