1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧楓林藍(lán)岸安全管理招聘
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南寧 楓林藍(lán)岸 安全管理 招聘
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電子科技廣場(2)
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金湖帝景(2)
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上洲商業(yè)廣場(2)
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浩天廣場(1)
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銘湖經(jīng)典(1)
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泰國園(1)
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桂豪花園(1)
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斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
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永嘉大廈(1)
區(qū)直單位宿舍(1)
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海浪灣商業(yè)廣場(1)
東景花園(1)
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翠竹小區(qū)(1)
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盛天國際(1)
川寧大廈(1)
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設(shè)備設(shè)施工程師
9000-12000元職位描述:
1. 機(jī)電一體化、電力或電氣自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有中級工程師證;
2. 3年以上品牌物企職能或100萬方以上體量的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備良好的溝通協(xié)商能力,能夠與合作商、供應(yīng)商進(jìn)行合作條款和費(fèi)用談判;
4. 邏輯思維清晰,具備分析問題能力,表達(dá)能力強(qiáng),能夠單獨(dú)編制工作報(bào)告;
5. 熟悉消防、暖通、機(jī)電、電梯、給排水、智能化各系統(tǒng)的施工流程和安裝工藝,維保維修的要點(diǎn)和重點(diǎn);
6. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目年度維保計(jì)劃,維修改造計(jì)劃,審核改造和維修方案;
7. 指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行疑難問題的處理;
8. 熟悉物業(yè)設(shè)備運(yùn)行的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),定期修訂體系文件;
9. 定期對項(xiàng)目的工程經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備管理,安全管理的培訓(xùn);
10. 熟悉住宅和商業(yè)項(xiàng)目前期的設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與驗(yàn)收。 -
運(yùn)營主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息; 2. …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息 …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… ; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃; 11、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作 -
工程維修員
3000-4000元維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 1、提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) 2、按照公司規(guī)范抄錄水電表、巡檢設(shè)備房等區(qū)域 3、具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的水電維修管理; 5、各設(shè)備房的巡查 -
管家助理
3000-4000元任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有半年以上服務(wù)行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀及接待流程; 3、熟練操作OFFICE辦公軟件,掌握客戶服務(wù)電話接聽技巧; -
行政兼前臺
2000-4000元二、任職要求 1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 -
保安人員
2000-3000元5、嚴(yán)格執(zhí)行物品出入管理手續(xù)。 6、為業(yè)主提供必要的幫助 7、熱情大方接受訪客咨詢。 -
倉庫主管
5000-7000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫出入庫、進(jìn)銷存、應(yīng)急預(yù)案及安全消防管理等制度、流程的建立,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入及管理,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和調(diào)整,確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; …… 3.負(fù)責(zé)倉庫的布局規(guī)劃和貨架管理,科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4.負(fù)責(zé)倉儲部門的安全管理,確保倉庫環(huán)境的安全和整潔,預(yù)防火災(zāi)、事故和盜竊等安全風(fēng)險(xiǎn); 5.確定物流配送方案,協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸和配送排 …… 收集和分析倉儲相關(guān)的數(shù)據(jù),制作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施和建議,提高倉儲部門的工作效率和質(zhì)量; 7.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢和維護(hù),及時(shí)處理設(shè)備故障和問題; 8.負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、排班和管理 -
渠道經(jīng)理(電動(dòng)自行車)
5000-8000元,開展市場渠道開發(fā),及時(shí)根據(jù)市場情況調(diào)整措施,確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3.制定市場推廣計(jì)劃,組織和執(zhí)行各類市場活動(dòng),如展覽、團(tuán)購活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 4.負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)、加盟商管理及關(guān)系維護(hù) …… ,督促執(zhí)行公司銷售政策; 5.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購端資源,開發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源、社區(qū)資源; 6.確認(rèn)客戶定位,積極拓展獲客渠道,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成; 7.配合公司相關(guān)部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位 …… 、品牌形象塑造等,提升品牌知名度; 8.定期收集、分析、報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、客戶需求等,為公司決策提供依據(jù)和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; 9.負(fù)責(zé)客戶管理,客戶信息,妥善對接客戶投訴、退換貨等,積極反饋相關(guān)部門,配合跟進(jìn) -
研發(fā)主管(電動(dòng)自行車鋰電池BMS板研發(fā))
8000-12000元崗位職責(zé): 1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下,管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),并確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和技術(shù)交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和知識分享,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。 -
銷售主管
4000-5000元職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2 -
置業(yè)顧問
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識 -
案場經(jīng)理
6000-8000元4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 -
生產(chǎn)普工
3000-5000元任職資格: 1.18-45歲,高中及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,服從管理。 本崗位工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。 -
品牌策劃
6000-8000元7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理,對新媒體行業(yè)有比較深入的了解。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 -
案場主管
4000-5000元銷控 根據(jù)項(xiàng)目和銷售動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財(cái)務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理 7. -
渠道經(jīng)理
6000-8000元任職資格: 1、要求大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)營銷、渠道等相關(guān)五年或以上工作經(jīng)驗(yàn),自己有小車優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)及客戶意識,對客戶滿意度有統(tǒng)籌、管理綜合能力; 敢挑戰(zhàn)你就來,高薪資高提成 -
會計(jì)
3000-5000元經(jīng)驗(yàn): 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計(jì)師及以上資格證書; 2.有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),勝任會計(jì)全盤賬務(wù)處理或稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),其中具有供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)輸、礦山及碼頭運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
出納
3000-4000元保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購 -
人力專員
4000-5000元5、負(fù)責(zé)員工休假、請假、考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作。 6、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理,提供人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,管理OA系統(tǒng)。 7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)助組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
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唐女士投遞了 廣西中億儲航現(xiàn)代物流有限公司 的 會計(jì) 職位2024-08-29
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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中國鐵塔股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司鐵塔建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營;基站機(jī)房、電源、空調(diào)配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營及基站設(shè)備的維護(hù)。
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11.1%4K
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22.2%5K
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50%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。