南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 2人
2024-09-17
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、合理制定階段工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn);
3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員
管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
職位描述
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、分析報(bào)告等相關(guān)文件撰寫
2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項(xiàng)目落地服務(wù)、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決。
4、負(fù)責(zé)策劃組織實(shí)施招商活動(dòng)
5、收集整理分析各級(jí)政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、投資等政策法規(guī),提出應(yīng)對(duì)或解決方案,支持項(xiàng)目招商
6、做好與政府部門、重點(diǎn)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)
(二)任職條件
1、28歲以上,本科及以上學(xué)歷
2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉國(guó)家和各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,具有申報(bào)政府項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),以及面向政府主管部門的公關(guān)能力。
4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務(wù)談判、應(yīng)酬能力。
(三)薪酬福利
1、5500-7500元/月
2、五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目績(jī)效+節(jié)日福利+各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)+全國(guó)各地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+年度體檢等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)起草修改董事長(zhǎng)信函、演講稿、報(bào)告、總結(jié)等各類文書(shū);
2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日常工作安排,協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排,合理編排董事長(zhǎng)的工作日程表,并及時(shí)提醒,包括日程管理、會(huì)議組織和文件處理等;
3、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),以及協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司來(lái)賓的接待工作,參與組織接待工作。
4、跟蹤和處理董事長(zhǎng)交辦的重要事項(xiàng),及時(shí)提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí);
5、負(fù)責(zé)機(jī)密文件和資料的保管和管理,確保信息安全和保密制度的執(zhí)行;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持工作效率;
4、具備很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確地理解和傳達(dá)信息;
5、具備優(yōu)秀的人際交往能力,善于處理人際關(guān)系和解決問(wèn)題;
6、有駕照,能接受應(yīng)酬,能適應(yīng)偶爾出差;
薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)、福利:
1、月薪:6K—12K
2、工作時(shí)間:9:00-12:00和13:30-17:00,大小周休息
3、工作地點(diǎn):南寧
4、福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù) 5、 …… 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼差旅費(fèi)補(bǔ)貼
工作內(nèi)容 1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 5、 …… 福利待遇 1、底薪+業(yè)績(jī)提成,只要你夠努力高薪不成問(wèn)題; 2、五險(xiǎn)一金+中餐+帶薪年假+員工活動(dòng)+過(guò)節(jié)福利; 3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,享受國(guó)家法定假日; 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),
5,負(fù)責(zé)自有品牌的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,銷售計(jì)劃,達(dá)成并提升品牌影響力。 任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和品牌代運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
分析招聘需求的真實(shí)性,開(kāi)拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn); 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、 …… 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 …… 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。
構(gòu)建高效可行的運(yùn)營(yíng)管控體系; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作; 3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、 …… 具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長(zhǎng)期發(fā)展;較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力; 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開(kāi)朗,文字能力佳; 5、 …… 福利待遇: 1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪 2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利
負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運(yùn)營(yíng)推廣,日?;顒?dòng)策劃及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù); 5、 …… ,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容; 4、有一定的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程; 5、 …… 福利待遇: 底薪+提成+五險(xiǎn)+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團(tuán)建+其他,綜合薪資4-6千不等
車型講解等服務(wù)工作; 2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易; 3、通過(guò)電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、定期做好客戶跟蹤回訪,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、 …… 良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) 福利:五險(xiǎn)、
5、有C1駕照。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12
2024-09-17
匹配公司戰(zhàn)略任務(wù); 3、全面收集和分析市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、進(jìn)行市場(chǎng)研究分析,深度挖掘客戶需求、尋求并實(shí)現(xiàn)與潛在客戶的合作,協(xié)調(diào)公司資源,組織落實(shí)市場(chǎng)拓展方案; 4、建立與行業(yè)合作伙伴的廣泛聯(lián)系; 5、 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+定期體檢 上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12

人事經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
月收入:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合8000-12000元以上) 崗位職責(zé): 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負(fù)責(zé)主持行政人事部日常工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2024-09-17
月收入:2萬(wàn)元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績(jī)效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開(kāi)展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
2024-09-17
月收入:底薪+績(jī)效+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)(綜合4000-6000元以上) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家制訂的企業(yè)生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 …… 5、對(duì)接安防、職業(yè)衛(wèi)生等上級(jí)部門,及時(shí)按要求填報(bào)資料并做好記錄,存檔。 6、收發(fā)歸檔公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保和節(jié)能降耗等資料、文件。

招聘專員

4000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 3人
2024-09-17
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在職人員的訪談數(shù)據(jù),并做好日常監(jiān)督工作。 6、協(xié)助綜合管理部完成各項(xiàng)人事工作,如招聘數(shù)據(jù)分析等。 7、負(fù)責(zé)與總部對(duì)接招聘數(shù)據(jù)分析和匯總,上交指定表格。 …… 5、熟悉office軟件的應(yīng)用,且會(huì)做數(shù)據(jù)分析和PPT。 【福利待遇】 1、薪資待遇: 4K-8K ,綜合底薪+招聘提成,根據(jù)招聘實(shí)際數(shù)據(jù)會(huì)有職級(jí)晉升,五險(xiǎn)一金。 …… 5、生日會(huì)、下午茶、各種員工活動(dòng)不定期舉辦。

花唄借唄客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 50人
2024-09-17
通過(guò)電話提醒客戶按照規(guī)定的時(shí)間償還花唄、借唄逾期欠款; 2、有效提醒客戶防范欺詐風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防資產(chǎn)損失; 3、了解客戶需求及個(gè)人情況,及時(shí)進(jìn)行跟蹤反饋; 4、及時(shí)更新客戶個(gè)人資料,以方便后續(xù)聯(lián)系; 5、 …… 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間: 9:00-18:00. 4、晉升機(jī)制:雙通道的晉升模式,讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 50人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 法律
2024-09-17
化工等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆往屆均可; 2、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、保持學(xué)無(wú)止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地; 4、適應(yīng)兩班倒工作制,不能接受請(qǐng)勿投; 【薪資待遇】 1、正式員工享有五險(xiǎn)一金 …… 免費(fèi)住宿(新建宿舍樓),公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施,工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園區(qū),面試地點(diǎn)在南寧東站附近; 3、月休四天,依法支付1.5倍/2倍/3倍加班工資; 4、餐補(bǔ)額外25元每天; 5、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 法律
2024-09-17
???????????????? 3、夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼100-200元/月; ??????????????????????????????????????????????????? 4、法定節(jié)假日慰問(wèn)品,入職當(dāng)月購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)” …… ; ???? 5、按法定出勤,年底可享受年終獎(jiǎng)2000-8000元。
2024-09-17
確保設(shè)備的正常運(yùn)行; 2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障診斷,制定并實(shí)施維修計(jì)劃,確保維修工作的高效完成; 3、參與設(shè)備安全檢查和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,確保電氣安全; 4、遵守公司規(guī)章制度,保持工作場(chǎng)所的整潔和安全; 5、 …… 一年以上維修電工工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修流程,有大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉電路圖、電氣控制原理及常見(jiàn)故障處理方法; 4、具備良好的安全意識(shí)和電氣安全知識(shí),能夠嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程; 5、 …… 工作時(shí)間: 倒班制,12小時(shí),上四休二 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、提供住宿、廠內(nèi)食堂有餐補(bǔ)

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