南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 老公 32 了,在南寧決定放棄百萬(wàn)年薪創(chuàng)業(yè),我應(yīng)該支持嗎?

    13*******64
    2023-01-03
    3個(gè)回答
    96人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******91 2023-01-05
    日流水再漂亮也抵不過(guò)高昂的租金,高昂的人工成本,更應(yīng)付不來(lái)今日消防升級(jí),明日這樣,后日那樣,即便一百個(gè)不樂(lè)意,卻不得不掏錢(qián)埋單的高額支出。 也幸虧他們及時(shí)止損,斷尾求生。 不然再拖個(gè)一兩年,到后面疫情,我估計(jì)更慘…… 現(xiàn)在嘛,老公繼續(xù)社畜(期間,他還欠了網(wǎng)貸,瞞著我,壓力大,頭發(fā)都白了好多,但他用薪水和很早之前投資給親戚所得回報(bào)慢慢還掉了),我們也總算在某新一線(xiàn)主城區(qū)買(mǎi)了套二手房,但暫時(shí)沒(méi)錢(qián)裝修,還得繼續(xù)租房住。我因?yàn)樯缧笃陂g,愛(ài)好使然學(xué)了門(mén)手藝,現(xiàn)在已能維持運(yùn)作(辛苦錢(qián),收入約為五年前的1/3),但是因?yàn)槲易畹统杀具\(yùn)作,大概率能替我老公品嘗創(chuàng)業(yè)成功的滋味,哈哈哈哈哈,到時(shí)候他就能實(shí)現(xiàn)吃軟飯的快樂(lè)啦! 我老公時(shí)常覺(jué)得愧對(duì)家人,并非因?yàn)樗慌?,而是因?yàn)樗虢o家人更好的生活,卻失敗了。 愿賭服輸,這四個(gè)字,需要無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜的自我安慰自我調(diào)節(jié),成年人,需慎重。 但可貴的是,他被毒打后,依舊積極向上,努力又樂(lè)觀,我已人到中年,但我卻擁有少年,苦中作樂(lè),也好。 希望世間努力之人可得回報(bào),加油!
  • 15*******01 2023-01-03
    以創(chuàng)業(yè)失敗者的妻子說(shuō)兩句。好幾次都以為正處于曙光前的黑暗,熬過(guò)去就好了,但創(chuàng)業(yè)公司的存活率就是那么低。13年的時(shí)候,要是把錢(qián)拿去買(mǎi)房(在魔都,我們看得上,買(mǎi)得起的房產(chǎn)),到現(xiàn)在都漲到千萬(wàn)以上了。這是后話(huà)。13-15年期間,他們公司估值也好幾千萬(wàn)了(游戲研發(fā))他畢業(yè)于某美院,占股25%,那時(shí)候還沒(méi)到30歲。后來(lái)嘛,15年年底還是16年初,房?jī)r(jià)瘋漲,連租金都翻倍,公司項(xiàng)目雖然在海外數(shù)據(jù)尚可,但給錢(qián)的金主爸爸是房地產(chǎn)公司,他們撤資后,(這里有一段無(wú)意中涉及盆友隱私的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得不妥,所以刪掉了,請(qǐng)見(jiàn)諒)公司散伙了,沒(méi)有兌現(xiàn)的估值,連泡沫都不如。他創(chuàng)業(yè)期間,我懷孕,生了孩子,我的薪水可以負(fù)擔(dān)我們倆的所有開(kāi)支,偶爾還能支援他的員工在其它城市湊首付周轉(zhuǎn),如果我們倆當(dāng)時(shí)能在自己喜歡的其它二線(xiàn)城市買(mǎi)個(gè)房也好呀,但我們并沒(méi)有。這已經(jīng)注定我們要被社會(huì)教育。后來(lái),創(chuàng)業(yè)失敗后,務(wù)實(shí)的他又去了另一家當(dāng)時(shí)估值十億,現(xiàn)在老總還在牢里蹲著的某大型創(chuàng)業(yè)型公司,工作了一年多時(shí)間,實(shí)在是被所謂高層惡心到了,就在我的鼓勵(lì)下辭職了,休息一段時(shí)間后,親戚找他一起開(kāi)餐廳,這一次我預(yù)料到了失敗,多次暗示他不要躋身門(mén)檻低的競(jìng)爭(zhēng)中去,但也希望他能品嘗成功的滋味,因?yàn)樗悄敲春玫囊粋€(gè)人,他配,他值得被幸運(yùn)親吻。
  • 15*******74 2023-01-03
    我來(lái)說(shuō)一種最糟可能,你老公已經(jīng)被逼得干不下去了,但為了維持在圈子里的面子,必須出去創(chuàng)業(yè)。 說(shuō)實(shí)話(huà)這種情況一般出現(xiàn)在35或者40歲,32歲遇到這種情況的可能比較小,但鑒于現(xiàn)在的整體環(huán)境,被逼創(chuàng)業(yè)的年齡段有可能提前了。 我身邊有不少這種情況,很多人拼命干了幾年甚至十幾年,終于做到了大區(qū)總級(jí)別,再往上已經(jīng)不可能了,就踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備在這個(gè)崗位一直干下去。但對(duì)于老板來(lái)說(shuō)頂多再用你三四年,如果不能產(chǎn)生飛躍式的增長(zhǎng),就會(huì)遭受各種擠兌,讓你主動(dòng)辭職,之前做得再好也沒(méi)用。 這時(shí)候可能會(huì)有人問(wèn)之前干的好好的,老板為什么要逼你走,有這么幾個(gè)原因。 1、一個(gè)人負(fù)責(zé)一塊業(yè)務(wù)時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)讓老板覺(jué)得不安全,這和古代削藩一樣,必須把獨(dú)立王國(guó)消滅在搖籃之中。 2、就是面臨可能的虧損都要從外面找人,畢竟媳婦都是別人的好,公司里沒(méi)有老板的孩子。 3、老板要保持公司的活力,需要給老油條們提提醒,最好的方式就是不斷干掉又貴又有發(fā)言權(quán)的老員工。

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