南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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如果在南寧有錢(qián)有學(xué)歷,你還會(huì)選擇當(dāng)交易員嗎?為什么?
13*******65 2022-08-11 3個(gè)回答 127人關(guān)注
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13*******37 2022-08-111。 投行/資產(chǎn)管理公司/私募基金/自營(yíng)機(jī)構(gòu)在招聘交易員時(shí),首先看的就是你的背景,注意他們招的是有能力在將來(lái)為公司創(chuàng)造大量收入的交易員,而不是招的個(gè)人投資者或散戶。2。 沒(méi)有好的學(xué)歷,當(dāng)然不是100%,你可能很多方面會(huì)存在短板,比如數(shù)學(xué),邏輯思維,工程學(xué)思維,解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等,并不是說(shuō)沒(méi)有學(xué)歷的人就一定不能成為好的交易員,而是說(shuō),一個(gè)人如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)高等教育,和優(yōu)秀的人才在大學(xué)時(shí)候合作過(guò),比拼過(guò),光是靠自己積累的社會(huì)閱歷,是會(huì)有很多方面需要改善的。那么,即便你面試成功,被錄取了,你的起跑線是比別人低的,除非你足夠勤奮,足夠努力,也足夠有天分,否則要想超越一個(gè)和你同樣努力,同樣氣氛,但是在各方面的境界都比你隱隱約約高一層的人,是非常困難的,你可能會(huì)在接下來(lái)的篩選中被淘汰出局。交易員的淘汰率很高,一年下來(lái),可能能留下來(lái)的只有10%3。 如果你現(xiàn)在沒(méi)有錢(qián),想通過(guò)交易來(lái)以小博大,我認(rèn)為是不可取的,你現(xiàn)在沒(méi)有錢(qián),其實(shí)是你現(xiàn)在缺乏賺錢(qián)的能力,原因可能多種多樣?可能是沒(méi)有好工作,可能是身體比較脆弱,無(wú)法從事體力勞動(dòng),也可能是不會(huì)與人相處,經(jīng)常被同事排擠,丟了飯碗,等等。那么這些問(wèn)題不會(huì)在從事了交易員以后就得到改善,恰恰相反,你的這些問(wèn)題如果懸而未決,那么你做交易員也未必會(huì)成功。4。 如果你有錢(qián),要看這錢(qián)是你父母給的,還是你自己賺來(lái)的。如果是自己賺來(lái)的,那么去做交易員,有可能夠加速你的
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13*******18 2022-08-111。 投行/資產(chǎn)管理公司/私募基金/自營(yíng)機(jī)構(gòu)在招聘交易員時(shí),首先看的就是你的背景,注意他們招的是有能力在將來(lái)為公司創(chuàng)造大量收入的交易員,而不是招的個(gè)人投資者或散戶。 2。 沒(méi)有好的學(xué)歷,當(dāng)然不是100%,你可能很多方面會(huì)存在短板,比如數(shù)學(xué),邏輯思維,工程學(xué)思維,解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等,并不是說(shuō)沒(méi)有學(xué)歷的人就一定不能成為好的交易員,而是說(shuō),一個(gè)人如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)高等教育,和優(yōu)秀的人才在大學(xué)時(shí)候合作過(guò),比拼過(guò),光是靠自己積累的社會(huì)閱歷,是會(huì)有很多方面需要改善的。那么,即便你面試成功,被錄取了,你的起跑線是比別人低的,除非你足夠勤奮,足夠努力,也足夠有天分,否則要想超越一個(gè)和你同樣努力,同樣氣氛,但是在各方面的境界都比你隱隱約約高一層的人,是非常困難的,你可能會(huì)在接下來(lái)的篩選中被淘汰出局。交易員的淘汰率很高,一年下來(lái),可能能留下來(lái)的只有10%
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15*******91 2022-08-1156 人贊同了該回答 WHY NOT? 我認(rèn)識(shí)的很多優(yōu)秀的華爾街交易員,都是名牌大學(xué)畢業(yè),家境也非常不錯(cuò),交易員從來(lái)不是個(gè)苦逼的行業(yè),或者說(shuō),當(dāng)你人生在低谷時(shí),要苦逼的做交易來(lái)幫助你成功。 幾個(gè)注意點(diǎn): 1。 投行/資產(chǎn)管理公司/私募基金/自營(yíng)機(jī)構(gòu)在招聘交易員時(shí),首先看的就是你的背景,注意他們招的是有能力在將來(lái)為公司創(chuàng)造大量收入的交易員,而不是招的個(gè)人投資者或散戶。 2。 沒(méi)有好的學(xué)歷,當(dāng)然不是100%,你可能很多方面會(huì)存在短板,比如數(shù)學(xué),邏輯思維,工程學(xué)思維,解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力等,并不是說(shuō)沒(méi)有學(xué)歷的人就一定不能成為好的交易員,而是說(shuō),一個(gè)人如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)高等教育,和優(yōu)秀的人才在大學(xué)時(shí)候合作過(guò),比拼過(guò),光是靠自己積累的社會(huì)閱歷,是會(huì)有很多方面需要改善的。那么,即便你面試成功,被錄取了,你的起跑線是比別人低的,除非你足夠勤奮,足夠努力,也足夠有天分,否則要想超越一個(gè)和你同樣努力,同樣氣氛,但是在各方面的境界都比你隱隱約約高一層的人,是非常困難的,你可能會(huì)在接下來(lái)的篩選中被淘汰出局。交易員的淘汰率很高,一年下來(lái),可能能留下來(lái)的只有10%
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