南寧職場問答
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在南寧的辦公室當文員有何體會?
13*******43 2022-07-13 3個回答 34人關注
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15*******80 2022-07-13
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13*******27 2022-07-13再者就是自己創(chuàng)造條件,實踐項目。用人單位招社招更多是看重你的能力,你做成過啥,做過啥。這些不一定要在自己工作里體現,也可以借助其他平臺。比如現在互聯網上一些讀書群,運營拆解案例訓練營等等。這些也都可以是我們的加分項。 最后是多看書,特別是多去了解你目前想要進入的行業(yè)的書籍或者資料。多看專業(yè)書,讓我們能夠充實理論和框架,快速理解一件事的邏輯。 求職的時候,要看JD,然后把自己會的東西或者技能通通套上去,以數據的形式來展現,然后結合自己能夠給企業(yè)帶來什么樣的價值。 文員繁瑣且累,但是相對來說比較安定,但是如果是處于年輕一點,建議還是可以繼續(xù)找一份更加有挑戰(zhàn)性的工作,不斷地摸索,積累,一定可以找到更加合適的工作。
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13*******54 2022-07-13我的第一份工作就是文員,后面轉成了文案策劃,現在是運營。 辦公室文員,就像是打雜的,哪里需要你做什么就做什么,活繁瑣,拿到的錢也很少。那時候找這份工作就是圖離家近,但上著上著就覺得一點成就感都沒有,就開始了準備跳槽轉職。 走過不少的彎路,沒有人帶,也沒有所謂的霸道總裁跨級任命,都是自己一步一個腳印走過來的。 如果是想擺脫現在的工作,那么第一件事就先把自己手頭上的工作,盡量做好。 不喜歡最好也要做的更好,不排斥打雜的工作,養(yǎng)成一個任何事情都對自己高要求的習慣。就比如最簡單的打印合同,紙張要放整齊再打印。打印結束后用回形針別住,因為不知道同事的裝訂習慣;打印前看清楚一式多少份,不要出錯。
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