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2024在南寧不當(dāng)律師,當(dāng)公司法務(wù)有前景嗎?
19*******15 2022-07-12 3個(gè)回答 452人關(guān)注
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15*******62 2022-07-15機(jī)緣巧合下,入職了某城商行省分行的法律合規(guī)部的法律事務(wù)管理崗,工作內(nèi)容一下子豐富了起來(lái)。非標(biāo)準(zhǔn)化合同審查,標(biāo)準(zhǔn)化合同修訂,業(yè)務(wù)法律盡調(diào),不良資產(chǎn)催收,外聘律師團(tuán)隊(duì)管理,法律培訓(xùn)等等等等。 這段時(shí)間的“法務(wù)”經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人專(zhuān)業(yè)方面的成長(zhǎng)是最大,可以說(shuō)5年時(shí)間中我的每一天都像一塊海綿一樣,不停的吸收和輸出專(zhuān)業(yè)技能,當(dāng)然也付出了996007的代價(jià)。 總結(jié)下來(lái),有以下幾個(gè)方面: 1、培養(yǎng)出在銀行、信托、資管等金融的訴訟及非訴方面,遠(yuǎn)超一般律師的專(zhuān)業(yè)水平(這里說(shuō)的是一般律師,跟在深耕這方面的大牛團(tuán)隊(duì)和大牛律師比,肯定還是有差距的)。主要是因?yàn)椤斑\(yùn)用法律、檢索案例、分析問(wèn)題、給出意見(jiàn)”成為了每天的日常工作,而且這種日常工作更像是一種研究和學(xué)習(xí),你的工作結(jié)果最終是在提報(bào)層層審核后,確確實(shí)實(shí)的影響、甚至決定著業(yè)務(wù)的操作方向和模式,崗位職責(zé)和考核逼著你不得不嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)謹(jǐn)、再?lài)?yán)謹(jǐn)。
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13*******62 2022-07-13畢業(yè)第一年,和很多小企業(yè)法務(wù)一樣,所謂的法務(wù)工作就是審合同、偶爾參加一下面對(duì)小業(yè)主的訴訟事務(wù)、以及合同的審核、用印、歸檔。公司不設(shè)立專(zhuān)門(mén)的法務(wù)部,法務(wù)是掛在行政部?jī)?nèi)的一個(gè)崗位。這種“法務(wù)”工作在我看來(lái),就屬于沒(méi)有“前景”的法務(wù)工作,理由主要如下: 1、公司不設(shè)法務(wù)部,說(shuō)明公司規(guī)模小或者對(duì)于法務(wù)工作不重視。這里你要看清楚,有些老板對(duì)于“法務(wù)”工作不重視,但不代表對(duì)于“法律”工作不重視,就拿這家企業(yè)來(lái)說(shuō),公司有外聘律所,重大事項(xiàng)及股權(quán)投融資等法律事務(wù)由律師直接對(duì)接老板,法務(wù)基本無(wú)法插手。 2、公司法務(wù)崗位的工作流于事務(wù)性工作,主要內(nèi)容就是一些日常合同的審查和歸檔,實(shí)際上的合同審查也是流于形式的,因?yàn)榇蟛糠謱?shí)體行業(yè)企業(yè)的日常業(yè)務(wù)合同都是固定格式,屬于改一遍就可以無(wú)限用下去的那種,法務(wù)工作無(wú)非就是看看內(nèi)容是否勾選正確,管轄地是否對(duì)己方有利,對(duì)你法律的專(zhuān)業(yè)度毫無(wú)提升。
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13*******23 2022-07-12先說(shuō)結(jié)論: 律師和法務(wù)是一體兩態(tài)的存在,要問(wèn)當(dāng)法務(wù)有沒(méi)有前景,主要看你能否做到以下幾個(gè)方面: 1、你從事法務(wù)職業(yè)所處的行業(yè),法律服務(wù)是否是剛需(比如金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)中的甲方、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)等,非訴法律事務(wù)及訴訟事務(wù)頻繁產(chǎn)生,能否確保你的經(jīng)驗(yàn)積累及成長(zhǎng)),你所在的公司,能否讓你培養(yǎng)出或積累出這個(gè)行業(yè)中超越一般律師的專(zhuān)業(yè)度。 2、你能否堅(jiān)持長(zhǎng)期的在你的朋友圈和人脈圈里維護(hù)你的法律形象。 3、你愿不愿意好好對(duì)待你的專(zhuān)業(yè),在任何時(shí)候都堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。 接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我的法務(wù)職業(yè)經(jīng)歷: 第一段經(jīng)歷:某房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的法務(wù)專(zhuān)員,月薪3500,工作時(shí)間1年。
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