南寧職場問答

  • 為什么南寧的畢業(yè)生強烈不推薦去監(jiān)理單位工作?

    13*******60
    2022-03-27
    3個回答
    77人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******80 2022-03-27
    有人說「因為監(jiān)理不好干,所以畢業(yè)生強烈不推薦去監(jiān)理單位工作」完全就是扯淡! 正兒八經(jīng)的說應該是「怕你變壞導致沒前途」! 本人路橋施工行業(yè),但是本科專業(yè)是建筑類的,所以大多同學在建筑施工單位。 不論我還是我同學眼里的年輕監(jiān)理,都有以下特點: 1、眼高手低,施工現(xiàn)場很多事情不懂瞎指揮; 2、小監(jiān)理單位普遍人手不足,配車只給專業(yè)監(jiān)理級別的配,小旁站監(jiān)理只好次次讓分包施工隊的接送,總包施工企業(yè)的管理人員是不鳥你的; 3、小監(jiān)理普遍素質低,有很多是監(jiān)理單位領導的親戚,或者干脆是業(yè)主方的介紹過來坐著拿工資的。 4、由于小監(jiān)理工資低,一般2000左右,在現(xiàn)場的所有人包括民工都比他高。在這樣的環(huán)境里,你怎么進步?
  • 15*******07 2022-03-27
    現(xiàn)在監(jiān)理在現(xiàn)場的主要是控制施工質量,主要手段就是巡視、平行檢驗、旁站;我們公司的年輕人都是從監(jiān)理員干起來,每個人都有自己的師傅,一般帶半年以上;從檢驗批、工序、分項、分部、單位工程的驗收,每個人基本上都要學習一遍。這時候對年輕人最大的忌諱就是多說話,年輕人干監(jiān)理不需要多說話,把設計和規(guī)范搞清楚,發(fā)現(xiàn)問題,直接指出來,切記浮躁亂發(fā)言。 年輕人其實非常適合干監(jiān)理,如果你自己有定力。因為監(jiān)理接觸的范圍面最廣。如剛才所說,質量、進度、投資計劃、合同糾紛處理、協(xié)調管理,都可以鍛煉,關鍵看你保持什么心態(tài)。不要因為這個行業(yè)有臟的地方就全盤否定。每個行業(yè)都有自己的缺點,雖然這個行業(yè)還有很多的不完善,但是,國家強制要求監(jiān)理的初衷是好的,就需要我們監(jiān)理人盡努力把自己的工作做好。
  • 13*******73 2022-03-27
    第一次在這里回答問題,我來說說吧; 本人本科畢業(yè)直接進設計院監(jiān)理分公司;公司屬于行業(yè)內十強,連續(xù)獲得多屆魯班獎,省部級獎每年都有就不多說了。因為是較大的企業(yè),所以工作比較正規(guī);我現(xiàn)在在投資40億以上的項目上干專業(yè)組長;去年在17億的項目上干總監(jiān)代表(當然,按國家規(guī)定還不夠資格。) 順著上面的幾位一起說說;監(jiān)理的工作按國家規(guī)定是“三控兩管一協(xié)調”,具體就是質量控制、投資控制、進度控制;合同管理、信息管理;協(xié)調建設單位與施工單位的關系;現(xiàn)在又增加了安全管理(依據(jù)04年溫家寶簽訂的安全管理規(guī)定,有單位將安全定位控制)

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