南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在南寧想要做到年薪五十萬(wàn)需要付出多少努力?

    13*******96
    2022-03-25
    3個(gè)回答
    79人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******96 2022-03-25
    事實(shí)上,任何性質(zhì)的工作都可以被歸類(lèi)為以下兩種——?jiǎng)?chuàng)意工作與日常工作。 在工作過(guò)程中,成果與評(píng)價(jià)是正反饋關(guān)系。先說(shuō)日常工作,若你只是日復(fù)一日地完成重復(fù)機(jī)械勞動(dòng),你完成得很好,遵守期限且很少出錯(cuò)。許多年過(guò)去了,你依然在做重復(fù)的日常工作。然而,若你有幸得到一次創(chuàng)意工作,并且超出預(yù)期地完成了它并得到了好評(píng),上級(jí)就會(huì)更加樂(lè)意把下一次「創(chuàng)意工作」交給你,你也會(huì)因此得到更多的創(chuàng)意工作。 聰明的人取得成功,不僅僅是因?yàn)樗麄兟斆?,而是他們?huì)觀察那些比自己更早取得優(yōu)秀成果的人,并學(xué)到了這些人的特征。而被夸贊是「思維活躍的人」,往往是因?yàn)樗麄儏⑴c的工作是「富有創(chuàng)意的」,需要他們轉(zhuǎn)換思維,因此就顯得思維活躍了。 但生活中接觸到的大部分都是日常工作,且?guī)缀跛械娜粘9ぷ髦卸即嬖谥z留已久又無(wú)人理會(huì)的問(wèn)題,如果你能優(yōu)化這些日常工作,就有可能獲得證明自己實(shí)力的機(jī)會(huì)。
  • 13*******88 2022-03-25
    原因有兩個(gè)——一是不知道方法,二是沒(méi)有做出改變的時(shí)間。 這些職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍與講座,通常都在很大篇幅地講成功人士的奮斗過(guò)程。曾經(jīng)多么艱苦,現(xiàn)在多么輝煌。最后告訴你,「相信自己的夢(mèng)想,你也有可能成功哦」。 你看完很激動(dòng),但是很遺憾,別人的成功是很難復(fù)制的。就算你知道了他的成功史,你也無(wú)法在同樣的時(shí)間、同樣的地點(diǎn)有同樣的機(jī)遇,無(wú)法遇到他遇到的那些生命中的貴人。他的故事終究是他的故事,而你一覺(jué)醒來(lái)還是曾經(jīng)的那個(gè)你。 你必須去上班,開(kāi)始日復(fù)一日地、像以前一樣地工作。你很忙,忙得沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)思考,也沒(méi)有時(shí)間做出新的努力。
  • 13*******91 2022-03-25
    工作時(shí)間長(zhǎng)了,你就會(huì)發(fā)現(xiàn):高薪的人大多靠得是聰明的腦袋,而非無(wú)休止的 996 或者 007 式努力 。 數(shù)年的職場(chǎng)經(jīng)歷,讓我發(fā)現(xiàn)那些高薪人士都有一個(gè)共性:擅長(zhǎng)用「經(jīng)過(guò)思考的創(chuàng)意工作」替代「日常工作」,并實(shí)現(xiàn)自我品牌營(yíng)銷(xiāo)。 我認(rèn)識(shí)的大部分人都是勤奮而認(rèn)真的。他們之中有的人是學(xué)生時(shí)代的佼佼者;有的雖然沒(méi)有名校背景,卻有一顆上進(jìn)的心。為了「給自己充電」,他們買(mǎi)了許多職場(chǎng)必讀、成功法則,參加各種培訓(xùn),看到有考證的信息就積極地去報(bào)名。他們希望通過(guò)這種方式來(lái)取得進(jìn)步,迫切地希望早日走上人生巔峰。但是,其中能夠真正被稱(chēng)為「工作強(qiáng)人」的卻寥寥無(wú)幾。對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),不管看了多少勵(lì)志好書(shū),聽(tīng)了多少振奮人心的講座,盡管當(dāng)時(shí)活力滿(mǎn)滿(mǎn)熱血沸騰,但隨著夜幕降臨沉沉入睡,第二天醒來(lái)又回到了原點(diǎn)。

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