南寧職場問答

  • 想問一下南寧字節(jié)跳動2022校招薪資多少?跟騰訊相比如何?

    13*******61
    2022-03-01
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******65 2022-03-01
    年終獎方面: 字節(jié)目標年終獎金通常在0-6個月“基本薪資+崗位績效”范圍內(nèi)浮動,最終獲得的年終獎會根據(jù)公司、部門和個人績效,并結合評估周期內(nèi)的工作時間等因素綜合評定。大多數(shù)得M,3個月年終獎;少數(shù)得M+,5個月年終獎;極少數(shù)得E,6-9個月年終獎;騰訊王者榮耀般的運氣得O,也就是N個月年終獎(據(jù)說有40+個月的情況)。像抖音、廣告、技術團隊等等平均都有6-8個月以上。 2019年4月初,字節(jié)跳動向員工開啟大范圍的期權換購,采用“年終獎兌換+超低行權價”的模式。相比常規(guī)期權激勵更為靈活,激勵規(guī)則特殊,覆蓋員工數(shù)量較大,估計超6成員工均可參與期權激勵計劃。 股票期權一向是優(yōu)質成長企業(yè)建立健全公司長效激勵機制,綁定員工共同發(fā)展的重要激勵方式,是指公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項權利,該權利允許被授權員工在未來以某一特定價格購買本公司一定數(shù)量的股票。
  • 13*******87 2022-03-01
    整體來看,字節(jié)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的校招薪資水平?jīng)Q定算得上是上乘!另外再給大家盤點一下關于字節(jié)跳動其它方面的福利待遇: 收入方面: 字節(jié)收入由基本薪資+崗位績效工資+股票(期權)+補助幾個方面。工資是15薪,12+3(年標準薪資是12薪,3個月年終獎金,不過年終獎還要看具體部門,但基本都能拿到3個)。 試用期6個月,試用期工資與轉正后一樣。工資計算期間為每月1日至月底,按月支付,當月月底的最后一個工作日發(fā)放。每個月800-1500元的房補(杭州800,上海北京1500),步行30分鐘以內(nèi)的距離或者騎車20分鐘以內(nèi)都可以。 期權授予的基本是社招,極其優(yōu)秀的校招生比如有的碩博士也會給。入職一次性授予期權總數(shù)并簽署期權協(xié)議,分4年期兌現(xiàn),每年分別兌現(xiàn)15%、25%、25%、35%。每半年一次調薪,每次只有30%的人參與。
  • 13*******16 2022-03-01
    字節(jié)跳動2022屆校招薪資最近正式出爐!字節(jié)可能是最近幾年互聯(lián)網(wǎng)大廠中最受矚目的公司了。讓我們一起看看今年字節(jié)校招薪資的開獎情況,據(jù)OfferShow小程序以及網(wǎng)友們的爆料,字節(jié)跳動今年給技術崗、產(chǎn)品崗位的同學們開出的薪資分別為: 技術崗: 普通Offer:(22-24)k*15(技術崗普通offer月薪22k-24k,稅前總包一般33萬左右,房補和簽字費是因人而異,有的話是房補每月1k、1.2k不等,簽字費1w,無股票) SP Offer:(26-30)k*15(技術崗SP Offer月薪26k-30k,稅前總包一般40萬左右,簽字費1w、4w、6w不等,房補和股票是因人而異,有的話是房補每月1k、1.2k、1.5k不等,股票(期權)10w/4) SSP Offer:(31-35)k*15(技術崗SSP Offer月薪31k-35k,稅前總包一般50萬左右,簽字費1w、4w、6w不等,房補每月1k、1.2k、1.5k不等,股票(期權)因人而異分配方案不同)

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