南寧職場問答
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為什么在南寧做好本職工作卻無法升職?
13*******37 2022-02-26 3個回答 246人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******40 2022-02-26
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18*******70 2022-02-26一、確認那個坑即確認你的職業(yè)規(guī)劃 - 這是每個有心上進的職場人必做的工作,越早越好。你需要坐下來,分析自己的能力,向上看,找到你想達到的目標,并設(shè)定沿途的路線。然后次分析在這條路線上要有什么資質(zhì)、需要做哪些努力。不僅包括:資格證書、工作經(jīng)驗、學歷、職稱這些硬件條件,還要有人脈方面的考慮。當做完這一切,你會對自己的晉級之路有一種清晰的認識。一定有人會覺得這件事無法想象,懷疑真的有人會這么做。
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13*******59 2022-02-26目錄
只做該做的事,不能讓你脫穎而出 - 在職場中,做好本職工作只能讓你淪為平庸的工具人。
答主見過很多員工,盡心做好工作,然后眼巴巴地等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己,但他們從來都沒進入過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注圈內(nèi) - 領(lǐng)導(dǎo)考慮提拔時,沒從想過到這些人。
其實,想升職成為管理人員,你必須要到先人一步:先在思想上站得更高,并做好準備。
當然,這里說的是“正常情況”。
總有人說,職場上“一個蘿卜一個坑”,那就借用這個概念。
就是:先研究合適的坑,再變成那個蘿卜,然后讓所有人知道。
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