南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在南寧試用期被辭退是不是很丟人?
13*******32 2022-02-19 3個(gè)回答 43人關(guān)注
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13*******47 2022-02-19自己做每一個(gè)決定尤其在利益交換的時(shí)候還是要自己多方面衡量,證據(jù)一定要提前保留(而且最好是官方承認(rèn)的證據(jù),不是你說(shuō)什么是證據(jù)就是證據(jù))。最后還是希望大家別遇到這種事,是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)但是挺蛋疼的,對(duì)我這種不會(huì)吵架討厭麻煩的人來(lái)說(shuō)真是心累(不影響我行動(dòng)力哈哈哈)。提前祝大家新年快樂(lè)哈!12月19日更新公司副總出面和我和解,本來(lái)答應(yīng)了但是轉(zhuǎn)頭有點(diǎn)后悔,等了幾天老板打電話要再降低我開(kāi)的條件(呵呵,我之前開(kāi)的條件還覺(jué)得自己虧了,這下是徹底沒(méi)情面好講了)剛好雙方都反悔,只剩下走程序這一條路了。
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15*******68 2022-02-192019年1月15日出結(jié)果了最后更新公司昨天給我打了電話,還是要我和解,賠償金額差不多兩個(gè)多月的工資,拖欠的工資加賠償金今天一起當(dāng)場(chǎng)轉(zhuǎn)賬給我了(辦理手續(xù)的財(cái)務(wù)告訴我公司其他員工的工資從我離職到現(xiàn)在都還拖欠著),突然有點(diǎn)慶幸被辭退從大坑里跳了出來(lái)。從12月3日去申請(qǐng)到今天差不多一個(gè)多月吧,賠償金沒(méi)有我寫(xiě)的訴求上那么多,我也退讓了一步(最后自己還是留了一點(diǎn)余地,以后新公司HR如果查起來(lái)網(wǎng)上就不會(huì)有我申請(qǐng)仲裁的記錄)當(dāng)然如果談判水平更高的話可能賠償結(jié)果會(huì)比我要到的更多,不過(guò)我各方面考慮后自己還是比較滿意的,年前解決了,錢(qián)也拿到了,不影響明年新工作時(shí)間的安排。這件事解決后對(duì)法制還是有了一定信心,法律不是說(shuō)你受到了損失你就一定要的到自己想要的補(bǔ)償,不是說(shuō)你有冤屈公家就有義務(wù)為你申冤,法理邏輯是自成體系的。
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13*******51 2022-02-19上周剛被辭退。公司規(guī)定是8點(diǎn)上班,我所在的部門(mén)要求7點(diǎn)45要到位開(kāi)早會(huì),之前上了十來(lái)天也一直遵守,8月26號(hào)起來(lái)晚了,到公司打卡處打卡是7點(diǎn)43分,從打卡處到部門(mén)距離比較遠(yuǎn),走路大概5分鐘,所有我到部門(mén)是7點(diǎn)48左右,在部門(mén)門(mén)口有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)(我不認(rèn)識(shí))說(shuō)我遲到,要我廠牌記我遲到,我當(dāng)然不干了,扔下一句你誰(shuí)啊,直接就進(jìn)去上班了,再然后沒(méi)多久部長(zhǎng)就來(lái)找我說(shuō)我被開(kāi)除了,讓我去辦手續(xù),過(guò)去辦手續(xù)竟然要我簽離職單,我肯定不簽啊,又不是我不干,是你們開(kāi)除我啊,懟完領(lǐng)導(dǎo)又回到工位繼續(xù)上班,沒(méi)一會(huì)又叫人拿著辭退通知書(shū)給我讓我去辦手續(xù),過(guò)去后又讓我簽離職單,我去你大爺?shù)?,不簽。再后?lái),我自己去找人事,把工牌等一些公司的東西交還給人事,叫人事開(kāi)了出門(mén)條直接就回家了。 回家整理了一些證據(jù)寫(xiě)了申請(qǐng)書(shū)27號(hào)向區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),今天9月2號(hào)收到了開(kāi)庭通知書(shū),9月27號(hào)開(kāi)庭,祝我好運(yùn)咯重點(diǎn)來(lái)了:公司要辭退你,什么辭職書(shū)什么的一個(gè)字也不要簽,要它們出辭退通知書(shū),不出你就繼續(xù)上班,出了,拿著上勞動(dòng)仲裁??偨Y(jié):被辭退丟人,不存在的,要是公司違法解除勞動(dòng)合同,恭喜你啊,你將拿到一筆不少的補(bǔ)償啊。 今天收到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)通知,因?yàn)橐咔橐雍箝_(kāi)庭了
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