南寧職場問答
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同事犯錯了,要不要告訴老板? 在南寧某公司上班
13*******78 2021-04-05 3個回答 96人關注
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19*******30 2021-04-05一旦發(fā)生矛盾,我們首先想到的是自己解決問題。其實只要不是原則性的問題,一般同事之間的矛盾,自己都是可以解決的。畢竟大家都在一個辦公室,每天朝夕相處,誰也不愿意輕易去得罪別人。因為在我們工作上,總免不了需要對方幫忙,只需要每個人讓一步,一般的問題,完全是自己可以協(xié)商好的。如果你們把事情鬧到領導那里去了,就意味著事情比較嚴重了。
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13*******95 2021-04-05如果你們是因為工作習慣發(fā)生矛盾,比如同事喜歡在辦公室聊天,嗑瓜子,而你卻很討厭這樣的做法,也許哪天心情不好,也容易發(fā)生矛盾。像這樣不是在工作中的矛盾,你們完全可以私下商量去解決。如果你們每件小事都要領導幫忙去解決的話,領導只會認為你們情商低,在以后也不會重用你們。
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15*******36 2021-04-05當你和同事有矛盾時,我們首先要明白為什么發(fā)生矛盾,是因為工作上的分歧,還是因為生活上矛盾?簡單來說,如果領導把你和同事安排到一個小組,要求你們開發(fā)一個新產(chǎn)品。你的思路和同事的思路完全相反,誰也說服不了誰,這時候是可以找領導來解決的。畢竟領導作為你們的上司,無論是個人能力還是眼光,都要比你們經(jīng)驗豐富,解決起來也更加容易。
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