南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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南寧應(yīng)屆畢業(yè)生遲遲找不到工作,是否是因?yàn)樽砸暽醺撸?/h1>
18*******91 2021-03-19 3個(gè)回答 143人關(guān)注
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13*******90 2021-03-20在就業(yè)問(wèn)題上,用人單位才是決定性的關(guān)鍵因素。對(duì)于體制外的私營(yíng)體制的任何一個(gè)用人單位而言,對(duì)于那些高水平的人才,永遠(yuǎn)是敞開(kāi)大門、隨時(shí)準(zhǔn)備接納的,永遠(yuǎn)不存在不缺人的情況。因?yàn)?,現(xiàn)實(shí)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。不是企業(yè)想要的人才,不是企業(yè)急需的人才,這才是企業(yè)不予聘用、不予錄用的原因,也就是導(dǎo)致求職失敗的根本所在。
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13*******93 2021-03-20有些是因?yàn)閷W(xué)生擁有的經(jīng)驗(yàn)太少。而有些單位又必須要有工作經(jīng)驗(yàn)。所以這中間還是有差異。造成了很多畢業(yè)生找不到工作。因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生,想找一個(gè)好一點(diǎn)的工作,這本無(wú)可厚非。但是好多工作都是從基層做起的。所以就造出了現(xiàn)在就尷尬的局面。
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13*******24 2021-03-19應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)在于和留洋派比起來(lái),他們更謙虛、更穩(wěn)定、更吃苦耐勞。畢竟,工作不好找,畢業(yè)生一抓一大把,不勤勤懇懇,不謙虛是站不穩(wěn)腳跟的,再加上優(yōu)勢(shì)不夠突出,想跳槽或者自立門戶更是不可能。應(yīng)屆畢業(yè)生更容易迸發(fā)出激情,敢做敢想,是一塊未經(jīng)開(kāi)發(fā)的璞玉,更能因?yàn)閯e人的雕琢而發(fā)光發(fā)熱。在和上級(jí)的互動(dòng)中,彼此更容易取長(zhǎng)補(bǔ)短,合作無(wú)間,發(fā)揮出新的潛能,意想不到的收獲。
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