南丹客戶服務(wù)招聘
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南丹 客戶服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
5000-6000元23小時前楊曲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??头凯h(huán)境的整潔與舒適
- 組織并實(shí)施客房培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體酒店的運(yùn)營模式
- 能夠提供全面的客房服務(wù),包括但不限于餐飲和住宿
- 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員完成工作任務(wù) -
客服專員
3000-4000元2024-09-26肖凡一、按要求做好患者電話回訪工作;
二、處理相應(yīng)患者投訴處理;
三、抽量入戶回訪患者,做好醫(yī)療反饋收集。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-09-26李達(dá)富職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2024-09-26李達(dá)富負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-09-24蔣友定客戶服務(wù):為客人提供周到的服務(wù),滿足客人的需求,處理客人的投訴,提高客人的滿意度。? 報表制作:填寫客房服務(wù)員的工作報告,包括客房檢查表、設(shè)備維修表等。
約 5 個崗位
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河池 客服專員招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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47.6%2K
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47.6%3K
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4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。