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  13*******70 2020-08-08
  注意個人素養(yǎng)，多聽少說，不可與他人議論領(lǐng)導是非
  注意職場禮儀，從個人儀表到言談舉止需嚴格要求
  注意職場陷阱，不可逞一時英雄
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  13*******35 2020-08-08
  調(diào)整心態(tài)，很多畢業(yè)生在學校的時候可能是學生會主席、班長，年年拿獎學金，在入職場之前是父母的心頭肉，老師的手中花，百般呵護，進入職場，感覺備受冷落，稍有不周就可能會受到師傅、領(lǐng)導的訓斥和批評。各位新人須知，進入工作崗位，首先公司會給你發(fā)工資，你不在需要再向?qū)W校支付每年幾千到幾萬元的學雜費；其次，你的師父可能并沒有因為帶你這個學徒而減少自己的工作量，也沒有因為你的到來而增加工資，而且有可能冒著教會徒弟餓死師父的風險。你的領(lǐng)導可能因為你的到來要多承擔一個人的部分成本，被提升部門的工作任務(wù)量。再次，職場如戰(zhàn)場，非生即死，面對生死，全力以赴，勝在戰(zhàn)后才能言其它。
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  13*******34 2020-08-08
  1、選擇東家
  
  作為職場新人，首先應(yīng)該注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，其次才能談到工作能力和個人價值的體現(xiàn)，所以新人在選擇東家的時候，應(yīng)該首先選擇規(guī)模較大、成立時間較長，內(nèi)部管理規(guī)范性程度比較高的企業(yè)。
  
  第一份工作對新人后期的發(fā)展影響是非常大的，當你是一張白紙的時候，企業(yè)的管理規(guī)定和職業(yè)素質(zhì)要求更容易被你接收同時也能更快速的形成你的職業(yè)習慣。不可否認，職業(yè)素養(yǎng)在一定程度上決定了你在職業(yè)中能走多高、走多遠。
  
  2、職場關(guān)系
  
  新人入職，嘴勤腿快笑常在這應(yīng)該是基本法則，另外根據(jù)自己的實際經(jīng)驗看，目前很多院校對畢業(yè)生的入職前培訓有缺失，很多畢業(yè)生不了解基本的商務(wù)禮儀要求，穿著牛仔褲、短褲、涼鞋、球鞋、超短裙、化濃妝等的面試者比比皆是。
  
  進入職場，首先應(yīng)該有明確的個人定位，我就是菜鳥，我需要學習，應(yīng)該能夠準確地認識到職場中那些習慣、行為是好的，那些是不好，然后有選擇的去向前輩學習，當然要注意和老同事之間交流的語言和方式。謹記師傅做的沒有錯的，只有你應(yīng)該學的和可以不學的。
  
  3、工作思路
  
  新人入職的工作內(nèi)容一般會比較簡單，細心加勤奮基本就能完成，如果碰到有困難的內(nèi)容，不妨多叫聲師傅、叫聲姐，相信職場中的熱心大姐一定會幫你；對于基礎(chǔ)性的辦公軟件的使用等內(nèi)容，建議各位菜鳥還是要多問問度娘，畢竟度娘還是最好打交道，也是知識量更豐富的老師。