職位描述

崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。

公司簡介

廣西七色珠光材料股份有限公司(下文簡稱公司)是環(huán)球新材國際控股有限公司(股票簡稱:環(huán)球新材國際,股票代碼:06616.HK,下文簡稱環(huán)球新材國際)境內(nèi)全資子公司,是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售珠光材料、人工合成云母、新能源材料及無機非金屬材料等的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司綜合實力于全球同行業(yè)內(nèi)排名前列,先后獲評“國家級綠色工廠”“中國500強最具價值品牌”“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“中華全國總工會模范職工之家”等榮譽稱號。

? ? ? ? 公司是國家工信部工業(yè)強基工程關(guān)鍵基礎(chǔ)新材料-人工合成云母項目的承擔(dān)單位,掌握了領(lǐng)先的人工合成云母、珠光材料和新能源材料關(guān)鍵核心技術(shù),擁有數(shù)十項核心專利技術(shù),形成了涵蓋高、中、低端各個層次珠光材料及合成云母產(chǎn)品系列,包括工業(yè)品級、耐候級、化妝品級等三大種類八大系列共 1000 多種型號。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于涂料、汽車面漆、化妝品、航空航天、船舶防腐、塑料、油墨、陶瓷、皮革、建材、3D打印、防偽、種子包衣等諸多領(lǐng)域。目前,公司生產(chǎn)規(guī)模居于全球同行業(yè)前列,擁有先進的珠光材料工廠和高品質(zhì)的人工合成云母工廠。其中,作為廣西自治區(qū)“雙百雙新”“廣西重大項目”的廣西七色二期項目,已于2024年2月生產(chǎn)啟動,項目在運營成本、生產(chǎn)效率、節(jié)能環(huán)保、智能制造方面領(lǐng)先于全球同行業(yè)其他企業(yè),致力于建設(shè)成為珠光材料行業(yè)的“標(biāo)桿工廠”。

? ? ? ? 公司擁有一批教授、博士領(lǐng)銜的國際一流技術(shù)研發(fā)團隊,與浙江大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等科研院校進行緊密的產(chǎn)學(xué)研合作,共同致力于珠光材料、合成云母及新能源材料的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用的研究,并被認(rèn)定為省級“企業(yè)技術(shù)中心”和“工程技術(shù)研究中心”。

? ? ? ? 2023年1月,母公司環(huán)球新材國際成功收購全球著名珠光材料企業(yè)韓國CQV(股票代碼:101240.KS),提高了公司國際市場份額,增強了全球巿場影響力,鞏固了公司在表面性能材料領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)已形成覆蓋全球主要國家的市場營銷網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品出口到全球100多個國家和地區(qū)。

? ? ? ? 公司秉承“創(chuàng)新驅(qū)動、客戶至上、可持續(xù)發(fā)展、員工成長、誠信經(jīng)營、追求卓越”的核心價值觀,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù),專注于為客戶提供智能化、高效能的科技解決方案,推動各行業(yè)向著更綠色、可持續(xù)的未來發(fā)展。我們的目標(biāo)是不僅成為行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者,更要成為推動社會和環(huán)境進步的一股力量。

上班地點

工作地址: 柳州市鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司-東南門 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告; 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知初步篩選的人員參加面試; 7、發(fā)布錄用通知,辦理新進人員的入職手續(xù)等; 8、能獨立完成辦理入保手續(xù),退保,理賠等事務(wù)。 9、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)。 【任職要求】 1、人力資源管理、行政管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、有責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),形象好; 6、形象氣質(zhì)佳、性格開朗外向,能夠適應(yīng)銷售團隊氛圍。 7、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,對人力資源模塊有一定的見解; 8、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
陳木安
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
任女士
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
黃培成
人事經(jīng)理
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
職位指責(zé): 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識強; 5. 具備較強文字組織能力。
付小姐
人事專員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.負(fù)責(zé)人員招聘; 2.負(fù)責(zé)入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃跟進; 4.負(fù)責(zé)員工福利統(tǒng)計(含五險一金處理); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 要求: 1.至少1年以上汽配廠招聘工作經(jīng)驗; 2.大專以上學(xué)歷;
梁女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
行政部
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
唐*生
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
帆經(jīng)理
廣西七色珠光材料股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西七色珠光材料股份有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進出口/材料
成立時間 13年(2011年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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