鹿寨化學(xué)公司執(zhí)行招聘

共找到 4條鹿寨執(zhí)行招聘職位。好工作，上桂聘

環(huán)保管理員

3000-5000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、確保工作場所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生
2、制定和實施一系列規(guī)章制度，確保勞動者的健康和安全得到保障
3、確保在建設(shè)項目中同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實施
4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險
5、明確各級責(zé)任，確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行
6、通過教育和培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)健康意識，減少職業(yè)病的發(fā)生
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件

人力主管

5000-7000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度；
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴；
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作；
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）；
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用；
4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

技術(shù)員

4000-5000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云母基材、原輔材的相關(guān)驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作（對樣信息、問題解決）等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝驗證，監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進(jìn)，指導(dǎo)生產(chǎn)；
3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題；
4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進(jìn)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、男女不限，大專以上，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)，無色盲色弱；
2、可接受8小時制兩班倒作息，吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，善于學(xué)習(xí)；
2、實驗動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊精神。