鹿寨進(jìn)出口公司公司管理招聘

共找到 5條鹿寨公司管理招聘職位。好工作，上桂聘

片區(qū)銷售經(jīng)理（華南區(qū)域）

6000-10000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 5人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶維護(hù)，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作；
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力；
4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理

片區(qū)銷售經(jīng)理（華北西南區(qū)域）

6000-10000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 3人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

智能軟件主管

10000-15000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定；
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，45歲以下，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向）相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、碩士（含）以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng)，可計(jì)入工作年限；
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架，須精通Python語言，熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先；
4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語義分割相關(guān)算法，熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署；
5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。

人力主管

5000-7000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績(jī)效管理工作流程，制定績(jī)效管理制度； 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行，組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 …… 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英語四級(jí)以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理

設(shè)備采購工程師

5000-8000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進(jìn)出口材料

2024-11-11

人力資源部

了解其走勢(shì)，對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行核價(jià)，分析成本構(gòu)成的合理性； 3、負(fù)責(zé)較大項(xiàng)目的詢價(jià)、談價(jià)、議價(jià)后向上級(jí)部門反饋進(jìn)度； 4、組織技術(shù)、工藝、安環(huán)等相關(guān)部門就供方方案展開溝通，形成最終可行性方案； 5、根據(jù)管理要求進(jìn)行商務(wù)性合同的評(píng)審及簽訂 …… ； 6、與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系，保證公司利益最優(yōu)化，對(duì)項(xiàng)目最終驗(yàn)收成果負(fù)責(zé)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。