鹿寨材料公司安全主管招聘
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鹿寨 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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智能軟件主管
10000-15000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1、負責公司相關人工智能技術項目的研發(fā);
2、負責智能化生產系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等;
3、負責技術文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,45歲以下,計算機科學與技術(人工智能計算機視覺方向)相關專業(yè),3年以上相關工作經歷;
2、碩士(含)以上學歷在讀期間參與相關項目研發(fā),并作為主要技術擔當,可計入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學習框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標檢測、語義分割相關算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側部署;
5、能獨立查閱英文文獻資料,責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。 -
機械設備主管
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1、負責合成云母生產線設備維護、管理;
2、負責合成云母技改相關設備選型、設計、安裝調試;
3、負責技術文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,40-60歲,機械工程相關專業(yè);
2、10年以上設備研發(fā)、維護、管理經驗,熟悉各種設備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調解決績效申訴;
3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系,定期組織員工開展?jié)M意度調查,分析、反饋調查結果;
4.協(xié)助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。 -
電氣自動化主管
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責: 1、負責合成云母生產線自動化改造相關設計、新建項目自動化設計; 2、負責合成云母生產線自動化相關設備運行、調試、維護等; 3、負責技術文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領導布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,40-60歲,電氣及自動化相關專業(yè); 2、10年以上項目電氣開發(fā)設計、PLC程序調試經驗; 3、熟悉非標自動化電氣控制、各類傳感器應用,熟悉6軸機器人; 4、具備制圖軟件、電氣設計軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級工程師及以上職稱; 6、責任心強,良好的團隊...
約 4 個崗位
鹿寨材料公司安全主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
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彭小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-10-19
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梁先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 智能軟件主管 職位2024-10-17
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柳州 生產安全員招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。