鹿寨安全主管招聘
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鹿寨 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
4000-6000元14小時前蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); -
分揀主管
3000-4000元2024-11-11梁婉薇崗位職責(zé):
1、制定分揀部工作流程,對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善,并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理;
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì),及時有效的反饋、處理不佳品,同時將耗損率控制在合理范圍;
4、對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計(jì)劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊(duì);
5、整體缺貨的補(bǔ)充,客訴的處理,以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計(jì)劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn),對整個計(jì)劃推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)控,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。
任職要求:1、22-40周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳;熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系;
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃、管理、溝通能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班 -
智能軟件主管
10000-15000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限; 3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先; 4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測、語義分割相關(guān)算法,熟... -
機(jī)械設(shè)備主管
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷... -
電氣自動化主管
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動化改造相關(guān)設(shè)計(jì)、新建項(xiàng)目自動化設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動化相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,電氣及自動化相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項(xiàng)目電氣開發(fā)設(shè)計(jì)、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉非標(biāo)自動化電氣控制、各類傳感器應(yīng)用,熟悉6軸機(jī)器人; 4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計(jì)軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應(yīng)用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級工程師及以上職稱; 6、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)... -
人事專員
3000-5000元2024-11-11龍萍職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。 -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實(shí)施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-05覃珍艷人事專員1、負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)安排,確保客戶的交付、品質(zhì)。 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利
約 10 個崗位
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韋小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 人力主管 職位2024-11-03
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梁先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 智能軟件主管 職位2024-10-17
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楊先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 設(shè)備主管(新增崗位) 職位2024-08-01
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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41.2%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。