鹿寨化學(xué)公司安全培訓(xùn)招聘
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鹿寨 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé):
1、確保工作場(chǎng)所的環(huán)境質(zhì)量、減少職業(yè)病的發(fā)生
2、制定和實(shí)施一系列規(guī)章制度,確保勞動(dòng)者的健康和安全得到保障
3、確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施
4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測(cè)和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)
5、明確各級(jí)責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行
6、通過教育和培訓(xùn),提高勞動(dòng)者的職業(yè)健康意識(shí),減少職業(yè)病的發(fā)生
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件 -
人力主管
5000-7000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
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4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。