鹿寨職場問答
想找一份滿意的工作?
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你見過在鹿寨銀行里最剛的員工是怎么樣的,下場如何?
15*******46 2023-04-13 3個回答 131人關(guān)注
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15*******40 2023-04-13曾經(jīng)跟分行行長在辦公室對罵,互相揭短,我說我不干了,你也干不長,你的問題多到不是一個政府部門管的事了,半年以后他調(diào)走了,后來聽人講,走前找了很多人說要把我崗位調(diào)了,結(jié)果有貴人相助,走前也沒弄成。調(diào)走幾年后成了銀行董事會成員,那會因為他本身作風不正,愛斗,又變成個和另外一波人斗,可能把我給忘了吧。最近聽說上面靠山倒了,變成了閑職務(wù),準備退休了。
第二任比較有城府,一來以后就跟我處關(guān)系,有一陣處的相當不錯,差不多三年左右蜜月期吧,后來出現(xiàn)了小人,從中作梗,挑撥離間,有次因為一件事鬧了矛盾,能感覺出要把我調(diào)走,我直接發(fā)了一封內(nèi)網(wǎng)郵件,把從上一任到他這里的破事都列了出來,每件事都要求單位給我定責任,定完了我的責任,我就走,以后出事了與我無關(guān),這么一整,又重新跟我拉關(guān)系,但是間隙是很深了,就這么又過了三年,送走高升了,一走立刻形同陌路。
單位有個副手,股份制出來的女人,人品比較壞,愛背地里陰人,開會打壓你,每次開會,只要我覺得她說的不對,直接頂,分配給我不是本職工作的事,不做,干過兩次開會直接走人的事,以后對我就變成了忽視,不管不問。聽說要退休了,送走那天,買幾瓶茅臺找朋友喝喝。
總結(jié)一點,如果你能像我一樣,對上升無所謂(因為前期升的很快,自覺到了天花板),也不用愁一家人吃喝的,完全可以不用跪著掙錢,銀行不是高管家里的私產(chǎn),員工更不是家奴,你欺負我,那我也要讓你不好受。 -
18*******00 2023-04-13自己的故事。
某個周五上午十點(我們的貸審會照例周三下午開),素來以胡作非為著稱的營業(yè)部信貸科長來報卷:“老大督辦的項目,住宅抵7成,加急馬上批出來?!?br />
剛用白眼球送走這位兄臺,一只大手拍了拍肩膀,風險總監(jiān)說:“老大來電話了,下午兩點加一場貸審會?!?br />
“好”。同樣的業(yè)務(wù)哥也不是第一次干了,時間緊迫,按照實質(zhì)重于形式原則翻資料——
借款人,首貸貿(mào)易公司,不出所料殼而已;
用途,貿(mào)易合同,不出所料誰信誰腦殘;
抵押物,略有意外,竟是我市口碑最好的評估所出具的正式報告;
抵押人,果然是個第三方民營開發(fā)商… 用腳也能想明白這是什么路數(shù),不過既然住宅抵押折扣率合規(guī),以抵押人涉地產(chǎn)為由可逼不退“老大的督辦”。
那就批…唄?
思路捋清。噼里啪啦+復(fù)制粘貼,十幾分鐘一份“不粘鍋”范本審查報告完成。 -
13*******13 2023-04-13跟我同批入職的一個女生,家里巨巨巨有錢,具體我也不清楚也不是特別特別熟。
入職第一天市一把手訓(xùn)話,在給新員工開會的時候省里的大領(lǐng)導(dǎo)直接打電話到市一把手手機上讓他照顧一下。(開新員工入職會上直接打的電話)
入職家里就獎勵了一輛帕拉梅拉,但是據(jù)她自己說技術(shù)不行從車庫里開不出來,就開來過兩次就再也沒見過了。
從培訓(xùn)開始就非常隨心所欲。
上了班后在柜臺里,想辦業(yè)務(wù)就辦不想辦就后面休息室趴著休息,一邊做業(yè)務(wù)一邊放著手機看電視劇。季末任務(wù)支行差多少補多少。最多的一次差了快六千w她家下午就打過來了。不帶猶豫的。
支行領(lǐng)導(dǎo)怕惹不起,三個月不到就調(diào)后臺去了。主要是怕客戶投訴,加上其他人一線人員心理不平衡。
后臺辦公室里想上班就上不想上班就不上,沒有任何人約束。
半年不到去去省分行后臺了。。。。
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