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陸川人員招聘

共找到 10條 陸川 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、單位部門電腦、監(jiān)控安裝維修人員(可跟班學習)
2、年齡22-30歲,高中以上學歷。無工作經驗要求,踏實肯干,應屆優(yōu)先。
3、正式員工有五險。上班時間除周末單休外,參照地方正式單位上班時間。不提供食宿,有年終福利及正常節(jié)假日。
2024-11-10
呂海彬
全面主持店面的管理工作,負責公司運營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器
2024-11-10
馮俊毅
工作內容
負責汽車維修工作,包括但不限于故障診斷、部件更換和日常維護。
任職要求
具備汽車維修相關知識,能夠獨立完成汽車維修任務;具有良好的團隊合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作;具備較強的學習能力,能夠快速掌握新的汽車維修技術和工具。
2024-11-10
謝思鋒
1、負責組織落實完成門店的各項經營任務指標; 2、負責門店人員的日常管理,監(jiān)督落實公司各項安全生產管理以及各項規(guī)章制度; 3、負責組織執(zhí)行門店各項月度、季度營銷推廣活動及效果跟進,負責車友群的建立與維護
1、完成新產品的加工中心程序編寫,樣件調試,小批量量產及產品量產; 2、現場設備工裝改制和調試,保證生產; 3、現場設備程序的調試,做好相關記錄; 4、培訓新的技術員規(guī)范現有調機人員的工作細節(jié),并提升自身技術能力
2024-11-10
陳格倫
負責搭建和管理直播團隊,包括人員招聘、培訓和考核等。 3. 負責與供應商、物流、支付等相關業(yè)務伙伴的溝通和協(xié)調,以確保直播電商業(yè)務的順暢進行。 4.
2024-11-10
陳格倫
食品研發(fā)人員是指從事食品工藝設計、設備選用、食品生產管理,保證食品的營養(yǎng)和衛(wèi)生質量的專業(yè)人員。他們負責研發(fā)新產品,改善現有產品的質量和生產效率,同時負責監(jiān)督原材料品質,控制原材料質量和成本。 …… 食品研發(fā)人員還需具備良好的溝通能力、數據整理與分析能力。他們需要收集和分析產品的相關數據,編寫現有及新開發(fā)產品工藝流程SOP文件等技術文件,以為其他部門提供技術支持。
2024-11-10
陳格倫
負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。
2024-11-10
6、關懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建 7、完成上級交代的其他事項。 工作時間: 早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00 7、完成上級交代的其他事項。
2024-11-10
林泓楊
老板
接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… .維護前臺區(qū)域內的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記
約 10 個崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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