職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺;
2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3、保持廚房內(nèi)的廚具整潔;
4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5、保證廚房食品衛(wèi)生,確保飲食安全;
任職資格:
1、年齡18—40歲,性別不限,身體健康;
2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。

公司簡介

廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司轄屬于龍州縣興龍旅游投資有限公司,國有注資企業(yè),主要運營管理廣西龍州·左江自雪景區(qū),從事旅游業(yè)務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)等投資活動。景區(qū)地點位于廣西龍州縣上金鄉(xiāng)進明村根村屯,公司秉承為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游投資和管理服務(wù)宗旨,大力發(fā)展旅游經(jīng)濟,促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推動龍州縣旅游經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

上班地點

工作地址: 崇左市龍州縣進明村 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
3000-5000元
崇左-大新縣
工作有責(zé)任心,團隊合作精神,工作積極主動認(rèn)真 餐飲店長崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢; 5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷; 2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作; 3. 具備較強的財務(wù)管理能力和風(fēng)險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務(wù)和庫存; 4. 具備較高的服務(wù)意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù); 5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。
闕祖文
餐飲店長
3000-6000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城
管理 制定計劃,實現(xiàn)出色的門店運營
黃有利
崇左-江州區(qū)
廣西大成項目咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
有禮貌禮節(jié),親和力強,吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識,做事認(rèn)真。(月休4天)
餐飲店長
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū)
崇左市江州區(qū)老南山火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
有團隊意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生;
羅茜耀
餐飲店長
3000-6000元
崇左-江州區(qū)
崇左市江州區(qū)秦媽火鍋店(個體工商戶)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設(shè)計、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
甘海成
餐飲店長
3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯
崇左市江州區(qū)小李小吃服務(wù)店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境; 13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。
李澤洲
餐飲店長
5000-8000元
崇左-扶綏縣-中都新世界
1,負(fù)責(zé)門店管理,有強大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
廖天金
餐飲店長
3000-5000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理?,進行員工培訓(xùn)和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內(nèi)的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經(jīng)驗,年齡35歲以下。 2、積極主動、有責(zé)任心、自律、熱愛餐飲,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,以顧客為導(dǎo)向。 薪資待遇 底薪3800,有提成獎金
韋超泰
餐飲店長
3000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象郡生態(tài)花園城
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營順暢 - 具有團隊合作精神,能激勵團隊達(dá)成目標(biāo)
潘植
廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年5月23日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐廳服務(wù)員

¥3000-4000元

崇左-龍州縣

商貿(mào)組長

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崇左-龍州縣

餐飲組長

¥3000-4000元

崇左-龍州縣
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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