隆林采購(gòu)招聘

崗位職責(zé)：
◆負(fù)責(zé)制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門(mén)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實(shí)施；
◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，參與工程材料等市場(chǎng)調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫(kù)，定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析；
◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測(cè)算，做好成本編制及核算，熟悉市場(chǎng)價(jià)，為招標(biāo)控制價(jià)提供依據(jù)，協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督；
◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作；
◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類(lèi)工程量、材料品牌及價(jià)格情況，負(fù)責(zé)審核材料采購(gòu)用款計(jì)劃、材料采購(gòu)合同審核及談判；
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化，擬定項(xiàng)目成本控制制度；
◆負(fù)責(zé)審核工程部報(bào)送的進(jìn)度，控制工程施工中成本完成情況，完善項(xiàng)目全過(guò)程管理，與各部門(mén)、外包咨詢(xún)公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進(jìn)展和收支情況，提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件；
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核，提出合理索賠處理意見(jiàn)，提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算有核對(duì)和審核權(quán)；對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見(jiàn)；
◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核，協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)；
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè)，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)大型綜合項(xiàng)目；
◆思維開(kāi)闊，較強(qiáng)溝通能力，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
◆工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有一級(jí)造價(jià)師（土建）、中級(jí)以上職稱(chēng)等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ；

工地管理，工地物料采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)施工控制

職位描述:
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作
3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)
6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度的工作熱情和責(zé)任心

? 對(duì)酒店的采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本等進(jìn)行分析和控制，降低酒店的經(jīng)營(yíng)成本。 ? 參與酒店的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理，確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。 4.