職位描述
職位描述:
1、負責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負責(zé)對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗
6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心
上班地點
工作地址:
百色隆林各族自治縣隆林縣萬民國際酒店四樓龍蓮足道 查看上班路線
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專賣店店長4000-8000元百色-靖西縣 大專以上 2年以上 28-40歲廣西西格電器銷售有限公司計算機軟件崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負責(zé)員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先1小時前林女士人事經(jīng)理
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精英店長5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先20小時前李永慶
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服裝店長6000-11000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)靜靜服裝店服裝/紡織/皮革店長崗位職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標; 2、負責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗, 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作20小時前潘衛(wèi)波
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門店店長12000-24000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)佳佳服裝店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗20小時前饒佳瑤
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2024-11-09陽菊華
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蘋果體驗店店長3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)2024-11-09陽菊華
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田陽縣華為授權(quán)體驗店店長4000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:百色市區(qū)、田陽縣。2024-11-09陽菊華
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店長3000-8000元百色-右江區(qū)廣西觸點科技有限公司計算機硬件1、管理電競館各項工作,對電競館負責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔(dān)當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人2024-11-09黃丹
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門店店長3000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色宏林農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關(guān)政策及信息。 3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議。 6. 對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應(yīng)處理。 7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。 8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門。 9. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。 店長素質(zhì)要求:誠實守信、有責(zé)任心、團隊合作、執(zhí)行力 工作時間:輪班8個小時2024-11-09鐘坤林
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電競館店長3000-6000元百色-右江區(qū)廣西觸點科技有限公司計算機硬件1、管理電競館各項工作,對電競館負責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔(dān)當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2人2024-11-09黃丹
- 廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年11月17日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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養(yǎng)生師
¥6000-11000元
百色-隆林縣