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職位描述

任職條件：

?學(xué)歷及職業(yè)培訓(xùn)

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

?工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，至少3年服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

?專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力

熟悉本品牌汽車(chē)技術(shù)知識(shí)、本汽車(chē)品牌產(chǎn)品知識(shí)，熟悉售后業(yè)務(wù)流程；

具備一定售后汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌；

出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人能力、溝通能力和沖突解決能力；

熟練操作辦公軟件，熟練駕駛。

工作職責(zé)：

1. 制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)

2. 貫徹落實(shí)售后業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，做好內(nèi)控監(jiān)督管理及風(fēng)險(xiǎn)管控

3. 拓展售后市場(chǎng)

4. 維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系

5. 開(kāi)發(fā)與管理客戶(hù)，提升客戶(hù)滿意度

6. 匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

7. 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作

8. 建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員

9. 完成總經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作。

公司簡(jiǎn)介

中升集團(tuán)控股有限公司（中升集團(tuán)）是全國(guó)性大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)，中國(guó)內(nèi)地汽車(chē)流通領(lǐng)域首家在香港聯(lián)合交易所有限公司主板上市的經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)（股票代碼00881.HK），

2018年，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜，排名90位；

2018年，“中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)排行榜”榮列第二，綜合盈利能力排名第一

2019年，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜，名列第82位。

2019年，獲中國(guó)上市公司百?gòu)?qiáng)企業(yè)；

2019年，獲CADA卓越運(yùn)營(yíng)集團(tuán)獎(jiǎng)；

      中升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)豪華和中高檔汽車(chē)品牌，包括梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、豐田、奧迪、路虎、捷豹、沃爾沃、本田、日產(chǎn)等。中升集團(tuán)擁有全國(guó)性經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，截至2019年末，已開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)銷(xiāo)店達(dá)到360家，其中豪華品牌經(jīng)銷(xiāo)店208家，中高端品牌經(jīng)銷(xiāo)店152家；經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)24個(gè)省份及地區(qū)，近90個(gè)城市。共有近3萬(wàn)名員工。 2019年新車(chē)銷(xiāo)量達(dá)到到455,705臺(tái)，同比增長(zhǎng)10.6%；2019年?duì)I業(yè)收入達(dá)1240.4億人民幣。 中升集團(tuán)自成立之初就以“建百年老店”為目標(biāo)，將專(zhuān)業(yè)汽車(chē)品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車(chē)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)建立終生伙伴關(guān)系的愿景。

我們?yōu)槟闾峁┻@些福利待遇

我們?yōu)槟闾峁┪屙?xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

我們?yōu)槟闾峁┮唤?，住房公積金；

我們?yōu)槟闾峁﹥?yōu)越的辦公環(huán)境，豐盛美味的免費(fèi)工作餐；

我們?yōu)槟闾峁┴S厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)；

我們?yōu)槟闾峁﹩T工活動(dòng)發(fā)展你業(yè)余愛(ài)好的員工健康管理的體系。

職業(yè)發(fā)展

我們?yōu)槟闾峁┘尤雽?zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)伙伴共事的機(jī)會(huì)；

我們?yōu)槟闾峁┰谄?chē)領(lǐng)域中所有技術(shù)、管理崗位的廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

我們?yōu)槟闾峁┪磥?lái)的職業(yè)發(fā)展有一定的職業(yè)規(guī)劃和晉升機(jī)制。 中升集團(tuán)，終生伙伴！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 應(yīng)屆人才
7000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州寶鋼汽車(chē)鋼材部件有限公司

汽車(chē)及零配件

一、培養(yǎng)方向：1、營(yíng)銷(xiāo)管理；2、業(yè)務(wù)管理；3、質(zhì)量工藝管理二、要求： 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上水平； 3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀。

2024-11-11

梁先生; 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西淞森車(chē)用部件有限公司

汽車(chē)及零配件

要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作職責(zé)：保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部：技能：關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家；管理：班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門(mén)輸出，包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任、工程師，主管等；工資：3-8K

2024-11-11

莫小姐; 質(zhì)量部經(jīng)理
4000-5000元

柳州-融安縣

廣西柳州長(zhǎng)安制藥有限公司

生產(chǎn)/制造

具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微生物檢驗(yàn)、高效液相、原子吸收等各種化驗(yàn)儀器操作，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2024-11-11

何經(jīng)理; 發(fā)展商
4000-9000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市粉小象文化傳媒有限公司

廣告

1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知，樹(shù)立公司各類(lèi)產(chǎn)品品牌形象； 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號(hào)和朋友圈廣告等的宣傳及推廣，制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方針； 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講，介紹，提供營(yíng)銷(xiāo)支持能接受地推工作。

2024-11-07

莫湛堅(jiān); 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

柳州申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展，并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌，問(wèn)題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實(shí)施； 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障；階段性目標(biāo)制定，監(jiān)控分級(jí)措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控； 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。

2024-11-06

劉經(jīng)理; 人才發(fā)展經(jīng)理
10000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu)，完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí)； 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略，定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目； 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái)，做好專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展管理； 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道，保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解人力資源各模塊基本工作，具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力，有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-04

藍(lán)春亮

HR