職位描述

主要職責(zé):
1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進行操作。
2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗嚴(yán)格把關(guān)。
3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格(型號)、質(zhì)量特性和配比量,了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。
4、檢驗合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對不合格的物料做好標(biāo)識并隔離。
5、指導(dǎo)物料選用工作,并對選用、加工后的物料進行抽樣檢查。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程退料的鑒定工作。
7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗。
9、負(fù)責(zé)對各種物料檢驗結(jié)果的ERP錄入工作
10、做好各種檢驗記錄。
11、對來料、過程物料問題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問題解決及關(guān)閉。
12、具體執(zhí)行公司考核制度。
13、為相關(guān)部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展
任職資格:
1、熟練掌握一般電子檢驗檢測儀器工具的應(yīng)用。
2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運用質(zhì)量管理的基本工具。
3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。
4、具良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、工作積極主動、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強、做事細(xì)心、客觀、公正、踏實、敬業(yè)。
6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

公司簡介

廣西盛百匯電子股份有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售車載智能顯示系統(tǒng)、智能輔助駕駛系統(tǒng)、手機充電系統(tǒng)、智能空氣管理系統(tǒng)、智能娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的解決方案供應(yīng)商,從2021年開始,陸續(xù)成立了深圳前瞻技術(shù)研究中心和廣州技術(shù)中心,利用大灣區(qū)人才高地優(yōu)勢及信息聯(lián)通優(yōu)勢,打造出一支高水平、有創(chuàng)新能力的技術(shù)研發(fā)團隊。
公司一直深耕于汽車電子市場,已經(jīng)形成了國內(nèi)及國際汽車配套電子產(chǎn)品的產(chǎn)供銷一體化能力,與各汽車生產(chǎn)廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司秉承“讓消費者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精益制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,已經(jīng)通過IATF16949認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境體系認(rèn)證、ISO 45001職業(yè)健康安全認(rèn)證,獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)認(rèn)證,公司本著“專業(yè)、誠信、高效”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望,志在成為行業(yè)領(lǐng)先的汽車電子企業(yè)。

上班地點

工作地址: 通賢路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

QC質(zhì)檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學(xué)歷; 2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機械方面基礎(chǔ)知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。
覃小姐
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗員對新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問題履歷表并跟進改進工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫新產(chǎn)品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)與客戶溝通、確定新產(chǎn)品年度試驗項目及試驗條件。
柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、按照產(chǎn)品設(shè)計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導(dǎo)書要求,對制造過程中各質(zhì)量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導(dǎo)。 2、組織分析生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負(fù)責(zé)裝車質(zhì)量問題的跟蹤解決 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負(fù)責(zé)首末件的確認(rèn)工作)和成品檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產(chǎn)線返工質(zhì)量。 7、監(jiān)督生產(chǎn)線4M變更風(fēng)險識別及執(zhí)行情況 8、對關(guān)鍵工序進行不定期檢查,防止批量性 9、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作,運用評審標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗教訓(xùn)庫主導(dǎo)各階段評審,跟蹤各階段問題點關(guān)閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行FMEA研究,識別過程風(fēng)險并控制 11、進行產(chǎn)品全要素符合性的識別 12、就新產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控提出合理化意見和建議。 任職資格: 1、具體電子知識基礎(chǔ)。 2、對質(zhì)量有一定的認(rèn)知及認(rèn)可,并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強的分析、溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
OQC檢驗員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,監(jiān)督識別過程控制中控制計劃作業(yè)指導(dǎo)書及員工作業(yè)是否一致。 3、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類別,對于特殊的故障現(xiàn)象要及時通知OQC主管,并標(biāo)識隔離。對產(chǎn)品進行產(chǎn)品審核(可參考全要素識別表進行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測試的測量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實施工作。 7、檢驗過程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進提供客觀證據(jù)。
質(zhì)檢員
5500-6700元
柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 18-20元/時,200-220元/天,月綜合5500-6500元(包吃住) 廠區(qū)優(yōu)勢 優(yōu)勢1:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名。 優(yōu)勢2:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。 優(yōu)勢3:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇 優(yōu)勢4:免費提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。 工作時間 1:兩班倒,不適應(yīng)夜班可申請轉(zhuǎn)班,中問吃飯休息2小時 2:每周至少休息1天,一個月至少休息四天 3:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請常白班) 招聘要求 1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學(xué)歷, 2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質(zhì)可以) 工作概況 1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管。 2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇 2、免費公寓式宿舍,4-8人間,房間設(shè)施,WiFi、空調(diào)、衣柜、熱水器、洗衣機一應(yīng)俱全 3、車問配有中央空調(diào)(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣
葉主管
招聘主管
廣西盛百匯電子股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西盛百匯電子股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 17年(2006年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

實驗室主管

¥8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

項目經(jīng)理(英語方向)

¥6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

OQC質(zhì)量工程師

¥4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

OQC檢驗員

¥3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

大客戶經(jīng)理(英語方向)

¥6000-8000元

柳州-柳北區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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